Работа в сербии для русских: вакансии в 2020 году

Работа в Сербии: преимущества для мигрантов

Республика Сербия – это не та европейская страна, куда стоит отправляться за «длинным рублем». Уровень жизни здесь ниже, чем в Москве, а безработица выше. Сегодня она составляет более 15%. Трудоустроиться здесь не могут местные жители, не говоря уже об иностранцах. Минимальная зарплата не превышает 350 евро, что почти в два раза ниже прожиточного минимума. Идеальный вариант для российского гражданина – заключить контакт с сербским работодателям. Но для этого нужно иметь профессию, востребованную в Сербии. Украинцы, россияне и граждане бывших союзных республик приезжают сюда на сезонную работу. Для того чтобы официально трудоустроиться в любой сфере, нужно быть опытным специалистом, знать сербский язык и суметь доказать работодателю, что никто кроме вас так хорошо и качественно эту работу не сможет выполнить.

Общая информация о стране: климат, экономика, население, образование, культура

Республика Сербия находится в юго-восточной Европе, в самом центре Балканского полуострова. Численность населения государства составляет чуть более 7 млн человек. Основной этнической группой являются сербы, второй по численности – венгры. Также на территории государства проживают боснийцы, албанцы, македонцы, словаки и румыны.

Сербия не имеет морских границ, но на ее климат оказывают влияние сразу три моря – Черное, Адриатическое и Эгейское. Здесь континентальный и умеренно-континентальный климат: холодно и снежно зимой, жарко и солнечно летом. Самым теплым месяцем является июль, а самыми дождливыми – май и июнь.

Сербская культура развивалась под влиянием православия и Византии. Большой интерес исследователей вызывают памятники сербской письменности. Сербия на весь мир славится своим фольклором и уникальной народной музыкой, в которой слышны балканские мотивы. Развивается здесь кино, театр и музыка. На территории этого маленького балканского государства есть пять объектов Всемирного наследия ЮНЕСКО. В их число входит средневековые надгробья Стечки, Дворец Галерия «Гамзиград-Ромулиана», Монастырь Студеница.

Образовательная система находится под контролем государства. В семь лет дети поступают в начальную школу, в которой обучаются восемь лет. После восьмого класса можно продолжить обучение здесь, поступить в спецшколу или пойти в техникум. Далее актуально продолжить обучение в университете. В Сербии сегодня семь крупнейших университетов, старейшим из которых является Белградский. Здесь открыт 31 факультет.

Экономика государства находится на стадии развития. Совсем недавно она начала привлекать бизнесменов, которые готовы инвестировать и открывать дело. Этому развитию мешает коррупция, последствия натовских бомбардировок и санкций ООН. Из-за безработицы и низких зарплат сербы, получившие высшее образование, уезжают работать в более благополучные европейские страны и там остаются на ПМЖ. Сегодня в стране активно развивается туризм и сельское хозяйство. Здесь выращивают малину, кукурузу, сливу, пшеницу, сахарную свеклу и подсолнечник. В Сербию приезжают любители экотуризма. Им предлагают активный отдых и проживание в этноселах.

Стоимость и уровень жизни сербов

Средняя зарплата в стране составляет 390 евро, а пенсии – 220 евро. Это меньше, чем в других балканских государствах, но выше, чем в России. На основные продукты здесь такие же цены, как в Москве, или ниже. Так, 1 л молока стоит 28 руб., белый хлеб – 25 руб., десяток яиц – 80 руб., 1 кг сыра – 305 руб., 1 кг картофеля – 37 руб. На покупку продуктов первой необходимости один человек тратит менее ста евро.

В Сербии квартиры дешевле, чем в Хорватии и Черногории. 1 кв. м жилья здесь будет стоить минимум 600 евро, а в Белграде – 7000. Арендовать квартиру можно за 150 евро месяц.

По словам мигрантов, в стране безопасно и спокойно. Здесь нет роскоши, но жить можно комфортно. Вакансии в Сербии для русских могут найтись, но хороших предложений даже для сербов крайне мало. Идеальный вариант для русских – переехать сюда жить, но средства для проживания получать от бизнеса в России.

Востребованные специальности и зарплата

Сегодня в Сербии не хватает специалистов, которое имеют инженерное, техническое, строительное и IT-образование. Наиболее востребованными специальностями являются:

  • инженер;
  • механик;
  • электрик;
  • конструктор;
  • программист,
  • врач,
  • повар,
  • проектировщик;
  • разработчик программного обеспечения;
  • графический дизайнер.

Получить такую работу иностранцу непросто. Для этого заранее нужно заключить контракт с сербским работодателем и приехать по его приглашению. Чтобы начать здесь официально трудиться, нужно знать сербский язык и иметь опыт работы по своей специальности.

Есть сезонная работа в Сербии для русских. Иностранцам могут предложить следующие вакансии:

  • официант;
  • бармен;
  • массажист;
  • горничная;
  • строитель;
  • разнорабочий;
  • сборщик урожая.

Работа в Сербии для русских может найтись в туристической, строительной сферах и в сельском хозяйстве. Мигранты со средним образованием могут попытаться устроиться водителем, продавцом, парикмахером, оператором на телефон, автомехаником. Но необходимо знание языка.

Тем, кто готов отправиться в Сербию на заработки, вакансии можно искать на сайте национальной службы занятости страны и других сербских сайтах по поиску работы. Русским удается находить рабочие места в социальных сетях или форумах. Свои услуги предлагают кадровые агентства poslovi.rs и gigajob.com. Если есть родственники в республике или знакомые сербы, можно за помощью обратиться к ним и попросить подыскать вакансии. Родственные связи выручают в любой стране.

Работа для мигрантов и уровень зарплаты

Иностранцы могут приехать на сезонные заработки. Но всегда нужно понимать, что при высоком уровне безработицы в поиске находятся местные жители. И работодатели отдают предпочтение сербам, а не иностранцам. Такова политика государства.

Несомненно, работа в Сербии найдется для иностранцев, которые имеют востребованную профессию и редкую специальность.

Доступные вакансии для мигрантов в Сербии лучше искать в Белграде. Традиционно заработная плата в столице выше, чем в провинции. В среднем здесь получают около 480 евро, а в провинциях – на сто евро меньше. Самые низкие зарплаты в южных регионах страны.

Предлагаем вам рассмотреть список популярных профессий в Сербии и уровень зарплат.

Работа в Чехии для русских: вакансии 2020 без знания языка

Чехия — одно из старейших государств Европы. Уровнем средней зарплаты она не на много отличается от самых экономически развитых европейских государств — например, Германии и Италии. Именно поэтому работа в Чешской Республике стремительно набирает популярность среди украинских граждан. Ранее приглашали работать в центрально-европейскую страну только иностранцев с высокой квалификацией.

Официальная программа трудоустройства в Чехии для рабочих профессий действует относительно недавно, с августа 2016 года. В основном иностранцев приглашают на вакансии, по которым наблюдается дефицит трудовых ресурсов в стране. Наиболее востребованные профессии для квалифицированных специалистов — в сферах медицины, строительства, промышленности и IT. Высоко ценятся также инженеры технических специальностей.

В чем плюсы работы в Чехии

Если все так плохо, то почему в Чехии каждый двадцатый человек — иностранец? И это только по официальным сведениям. На 2018 год в ЧР зафиксировано 500 тысяч легальных мигрантов, число же нелегальных работников значительно превышает эти данные.

Советуем прочитать эти статьи:

Основные причины выбора Чехии как места работы:

§ Небольшие, на первый взгляд, зарплаты с лихвой компенсируются государственной поддержкой в вопросах ипотеки, снижением налогов, особое внимание уделяется молодым семьям, повышению рождаемости.

§ В Чехии очень развито среднее и малое предпринимательство, открыть свое дело достаточно легко, бюрократические препоны минимальны.

§ Если бизнес и работа иностранца выгодна Чехии с экономической точки зрения, приносит доход в казну страны, то велика вероятность быстрого получения ВНЖ и ПМЖ.

Из плюсов работы в ЧР можно отметить невысокие налоги по сравнению с другими европейскими странами, бесплатное образование, низкие кредитные ставки для развития предпринимательства.

Иностранцы, выбирая Чехию как страну для работы, нередко задумываются о том, насколько комфортна там жизнь, удобно ли перевезти семью, что ждет детей. В целом, Чехия — страна с низким уровнем преступности, хорошо развитым транспортным сообщением, недорогим проживанием, благоприятной экологической обстановкой – это тоже несомненный плюс в пользу работы в Чехии.

Можно ли найти работу без знания чешского языка?

В перечнях необходимых условий для получения рабочей визы, трудовой или синей карты подобных требований нет. То есть трудоустройство вполне возможно без знания языка. Но это не мешает конкретному работодателю выставлять языковый уровень в качестве требований для определенной вакансии.

Кроме этого, знание языка станет большим подспорьем и повысит уровень комфортности – как минимум, иностранец сможет понять работодателя и приобрести все необходимое в магазине.

Однако, еще раз повторим, обязательных требований по знанию языка нет. Нередко в качестве мастеров, бригадиров, руководителей участков принимаются двуязычные люди, помогающие общению между работником и работодателем / руководителем.

Поиск работы 2020 в Чехии для русских
Закончив с вводной частью, перейдем к конкретным способам поиска работы в Чехии. С этого момента будьте, пожалуйста, предельно внимательны, т.к. от выбранной технологии трудоустройства зависит потраченное на него время и результат.

Открытие вакансии 2020 для украинцев, русских и белорусов

Это очень важный момент, о котором мы уже говорили отдельно и очень подробно. Напомним основные этапы.

Трудоустроиться в Чехии можно с помощью разрешения на работу, по которому получают рабочую визу (шенгенскую или национальную), по трудовой карте (для квалифицированной работы) или по синей карте (для работ, требующих высокой квалификации). Есть отдельные программы для украинцев, например, «Режим Украина», но они (для работников) от трудовых карт отличаются только процедурой получения документов, и в нашем случае рассматриваются на общих основаниях.

Кроме уровня квалификации каждый из способов подразумевает свой реестр вакансий, которые ведет Департамент трудоустройства МВД. Чтобы попасть в реестр проводят следующие процедуры:

  1. Работодатель сообщает в соответствующий Департамент МВД о желании занять вакансию иностранным работником.
  2. Сотрудники министерства рассматривают запрос, и в случае положительного решения, открывают вакансию. Но пока иностранец не может ее занять.
  3. Через 30 дней, если на данную должность не удастся найти работника-чеха или гражданина другого государства Евросоюза, или родственника этих категорий лиц, то вакансия окажется доступной для украинцев, россиян и белорусов.
Читать еще:  Как перевести рвп из одного региона в другой в 2020 году

От этого и будет зависеть скорость трудоустройства. То есть, если сначала найти работодателя, и только после он начнет процедуру размещения вакансии, то для оформления понадобится гораздо больше времени. В ускоренном варианте искать вакансии можно непосредственно в реестрах.

Сайты по поиску работы в Чехии

Jobs.cz – самый популярный сайт по поиску работы с AlexaRank 15 667. Сайт на чешском и английском языках. На главной странице отображаются логотипы компаний, которые выкладывают больше всего вакансий: O2, DHL, BOSCH, SAP, ŠKODA AUTO и т. д.

В английской версии 1852 вакансии — это вакансии, где знание чешского языка не требуется совсем. На английском языке чаще всего доступны IT специальности и вакансии экономической направленности в международных компаниях.

В чешской версии вакансий гораздо больше. Как осуществляется поиск? В поле Jakouprácihledáte задаете название профессии, а в поле Kde указываете город, где ищете работу. Например, задаем PHP программист (PHP programátor) в Праге, и в результате поиска нам отображается 99 вакансий на полный рабочий день с заработной платой 50 000 – 100 000 Крон в месяц.

Prace.cz – второй по величине сайт по поиску работы в Праге с AlexaRank 33 476. На главной странице вы видите компании с самым большим количеством вакансий и поле поиска. В поле поиска нужно указать профессию, город. Можно также указать размер заработной платы и тип занятости (полная, частичная, бригада).

По запросу PHP программист в Праге мне было предложено 46 вакансий. Как видим, количество вакансий слегка меньше, чем на Jobs.cz

Linkedin — социальная сеть для поиска и установления деловых контактов с 590 миллионами пользователей. Знаю, что тут иногда люди находят работу, т.к. по анкете на сайте можно уже составить кое-какой портрет соискателя.

Indeed.com – ещё один международный сайт с чешской версией, где представлено большое количество вакансий.

Сайты компаний – отличная возможность найти работу без посредников. Такой способ нахождения работы особенно популярен среди узких специалистов, которые хорошо разбираются в своей сфере и знают главных игроков на рынке. Уже не раз сталкивался с тем, что некоторые крупные международные компании никуда не выкладывают свои вакансии, а только публикуют их в специальном разделе на своем сайте.

Знакомства – это тоже неплохая возможность найти рабочее место в Чехии. Такой способ, опять же, хорош среди узких специалистов, и знакомые, знающие твои навыки, уровень образования и умения помогут вам с минимальными усилиями пройти собеседование. А в соседней Германии, более того, сотруднику, который привел в фирму хорошего специалиста, и специалист закрепился на рабочем месте, выдают премию, примерно 2000-2500 евро.

Релокация – это перевод сотрудника компании в офис компании, находящийся за границей. Такой способ распространен в крупных IT компаниях. Т.е. человек устраивается на работу где-нибудь в Беларуси, чтобы затем его отправили работать в офис в США или хотя бы в Польшу.

День открытых дверей (OpenDay) в университетах. Если вы учитесь в университете в Чехии, то некоторые компании сами устраивают специальные дни, на которых представляют компанию и список свободных вакансий. Прямо в здании университета можно пройти собеседование и устроиться на практику и работу. Почему компании идут на такое? А всё просто: если компании необходимо быстро нанять 5-20 сотрудников, то гораздо быстрее и дешевле это сделать в недрах профильного университета.

Но, главный сайт для соискателей работы в Чехии — граждан не из стран ЕС – это сайт Министерство труда и социальных дел Чехии Mpsv.cz, куда выкладывают вакансии, на которые выданы рабочие разрешения для найма иностранцев.

Кем можно работать в Чехии: самые популярные вакансии для иностранцев

Здесь сразу важно отметить, что иностранец может работать кем угодно в Чехии, прямого запрета на занимаемые должности нет.

Однако есть пара «но»:

  • тяжело будет бухгалтеру и юристу, потому что придется формировать новую базу знаний
  • получить адвокатскую практику практически нереально;
  • потребуется нострификация диплома, вероятна досдача или пересдача некоторых дисциплин.

В Чехии минимальный уровень безработицы и в тоже время острая нехватка рабочих рук и высококвалифицированных кадров, которые уехали в другие страны за зарплатой в разы больше.

Низкооплачиваемые

Всегда есть открытые вакансии для иностранцев, на которые чехи отказываются идти:

  • рабочий на заводе, это может быть, как специалист, так и простой подсобный помощник подай-принеси-подмети;
  • повар, кухонный работник;
  • водитель грузовиков, автобусов – все чешские уехали в Германию;
  • квалифицированный специалист с хорошим разрядом и опытом работы – сварщик, слесарь, токарь;
  • охранник.

Интересна чешская логика: поваром охотно возьмут иностранца, а официантом.

Высокооплачиваемые

Помимо низкооплачиваемых профессий, есть хорошие и престижные вакансии для русских в Чехии:

  • медработники – это врачи всех специальностей и категорий, медсестры;
  • специалисты IT;
  • ученые.

Наших специалистов очень хорошо ценят в Чехии за большой объем знаний, качественное образование, некапризность к условиям труда.

Такое положение дел связано с особенностями чешских экономики и образования. Конечно, на фоне Молдовы, Казахстана, отчасти Украины, РБ и России, в Чехии все отлично – заработная плата, социальные гарантии, уровень жизни. Но, в тоже время, это одна из самых скромных стран Европы, где очень много пенсионеров, малообразованных людей. У нескольких поколений чехов просто не было возможности учить своих детей, дать им высшее образование, хорошую специальность, поощрялся ранний выход на работу. В итоге получилось, что в Чехии очень мало своих кадров с высокой квалификацией (программисты, медики, юристы, ученые), а те, кто были, давно работают во Франции, Германии, Англии, Австрии, Швейцарии.

Условия работы в Чехии

Особых проблем с условиями работы в Чехии нет. Социальная защита в стране находится на высоком уровне. Переработки сверх 40-часовой рабочей недели допускаются только с согласия сотрудника и при условии дополнительной оплаты труда.

Работа в Чехии для семейных пар также доступна. Многие компании заинтересованы в подобном трудоустройстве, поскольку это положительно влияет на продуктивность и текучку персонала. Работники реже увольняются, более охотно подменивают друг друга в случае необходимости.

Советуем прочитать эти статьи:

Нострификация диплома в Чехии

Высокооплачиваемая работа в Чехии для украинцев и россиян нередко требует предъявления диплома или сертификата о профессиональном образовании. Чтобы этот документ мог приравниваться к чешскому диплому, понадобится не только нотариальный перевод, но и нострификация. Эта процедура предполагает проверку документа на соответствие образовательным программам Чехии.

Считается, что дипломы, выданные в технических и экономических вузах, легче и быстрее проходят нострификацию, чем те, которые были получены по гуманитарным специальностям.

Подать заявку на нострификацию можно в любом профильном вузе Чехии. Практически в каждом высшем учебном заведении этой страны имеется отдел, занимающийся проверкой иностранных дипломов. К заявлению необходимо приложить нотариально удостоверенный перевод документа.

Процедура официального трудоустройства в Чехии

Любая легальная работа в Чехии гражданина страны, не являющейся членом Евросоюза, требует получения рабочей визы или наличия ВНЖ. В ограниченных случаях можно воспользоваться лазейкой, оформив визу в другой стране ЕС. Однако такая возможность действует только для кратковременного выполнения трудовых обязанностей.

Алгоритм действий

Чтобы трудоустройство в Чехии не имело претензий со стороны контролирующих органов, необходимо выполнить такую последовательность действий:

  • заключить контракт с чешской компанией;
  • работодатель обращается за разрешением в местное отделение Департамента по трудоустройству;
  • при наличии разрешения иностранец должен подготовить пакет документов для оформления легального статуса.

В большинстве случаев иностранный работник получает разрешение на работу, действительное в течение двух лет. Оно допускает продление. После 5 лет работы и отсутствия претензий со стороны правоохранительных органов иностранец имеет право оформить статус ПМЖ.

Виды разрешений на работу в Чехии

В Чехии есть два вида карт трудового мигранта: рабочая и «синяя». Первая выдается для людей, не имеющих высшего образования. Рабочая карта требует гарантии, чтобы иностранец получал зарплату не ниже минимальной и был занят не менее 15 часов в неделю.

«Синяя» карта выдается высококвалифицированным специалистам, прошедшим курс обучения по своей профессии не менее 3 лет. Получив одну из упомянутых карт, иностранец вправе оформить долгосрочную рабочую визу категории D. Это делается в консульском отделе посольства Чехии в Москве.

Работа в Турции 2020

Работа в турции 2020

Ищете работу в Турции на 2020 год? Мы уже приступили к активному набору на более чем 20 позиций.

Главным наших преимуществом является то, что мы не требуем от соискателей дополнительных знаний языков. работа в турции 2020 от Holiday-jobs

Устроиться на работу в Турцию

Проконсультироваться с нашим менеджером по персоналу

Предлагаем вам ознакомиться с нашими вакансиями:

ГИДЫ

СТРОИТЕЛЬСТВО И ОТДЕЛКА

УБОРКА

Все вакансии можно посмотреть у нас Вконтакте

Работа в Турции 2020 — трудоустройство от Holiday-jobs

Ищете работу? Мы уже приступили к активному набору на более чем 20 позиций. Главным наших преимуществом является то, что мы не требуем от соискателей дополнительных знаний языков.

Преимущества трудоустройства в Турцию от Holiday-jobs

На многие вакансии оплачивается перелёт.
Есть возможность бесплатного проживания и питания.
Трудоустройство в Турцию на 2020 год уже идёт сейчас.
Официальный контракт.
Страховка.
Возможность карьерного роста.

Работа в Турции 2020 – к кому обратиться?

Вы можете проконсультироваться по поводу работы в Турции с нашими менеджерами, заполнив анкету ниже. работа в турции 2020 от Holiday-jobs

Читать еще:  Нужен ли загранпаспорт в белоруссию для россиян в 2020 году

Узнать о вакансиях:

Рабочий контракт начинается с февраля. Не стоит затягивать с отправкой заявки, так как не исключен большой наплыв желающих на трудоустройство в Турцию.

Для того, чтобы устроиться на работу в Турции 2020 от Holiday-jobs, просто напишите менеджеру (ТУТ)

А можно ли трудоустроиться студентам?

Для студентов и выпускников вузов предоставляются отдельные условия трудоустройства. Мы сотрудничаем со многими вузами. Студенты всегда могут заключить трудовой договор, даже если ещё не до конца сдали сессию.

Напоминаю, что для работы в Турции не требуются дополнительные знания языков.

Вопросы и ответы с предыдущего набора

Какие из вакансий подойдут для граждан СНГ?

Почти все вакансии

Почему не указаны вакансии на дорожно-строительную технику?

В этом году планируется

Добрый день, я из России и ищу работу в Турции, позвоните мне. Заранее спасибо.

Мы не всегда успеваем обзвонить всех желающих, но вы всегда можете оставить заявку любым удобным способом:

Работа в турции 2020 вакансии с проживанием

Какие из вакансий подойдут для граждан СНГ?

Почти все вакансии

Почему не указаны вакансии на дорожно-строительную технику?

В этом году планируется

Добрый день, я из России и ищу работу в Турции, позвоните мне. Заранее спасибо.

Мы не всегда успеваем обзвонить всех желающих, но вы всегда можете оставить заявку любым удобным способом:

Работа в Сербии – прекрасное отношение к русским – но мало денег!

· оформление разрешения на работу.

· официальное приглашение от работодателя;

· прохождение медицинской комиссии;

· медицинский полис на сумму не менее 20000 евро;

· документ об отсутствии судимости;

· проездной билет в Сербию;

· чек об оплате пошлины.

Сербия – европейское государство, расположенное на юге континента, однако, не входящая в ЕС.

Один из осколков бывшей социалистической Югославии, хотя и не может похвастаться успехами в экономическом развитии, привлекает жителей России, Украины, Белоруссии близостью культуры и менталитета, похожестью языков и комплементарным отношением местного населения.

Порой, эти факторы бывают определяющими для тех, кто по той или иной причине вынужден искать работу вне пределов своей страны.

Принципы трудовой миграции

Конкуренция

То обстоятельство, что Сербия не входит ни в какие структуры Евросоюза снимает с повестки дня приоритет для граждан ЕЭЗ (Единой экономической зоны), в отличие от других стран этого региона.

Однако найти там вакансию все же непросто, и это объясняется высоким показателем безработицы. В отдельные годы он держался на уровне почти 30%, правда, в 2017 – 2019-м упал до 19%, что тоже немало.

Тем не менее ситуация в последнее время показывает стабильный рост промышленного потенциала.

  1. К иммигрантам на правительственном уровне предъявляются требования свободного владения устным и письменным сербским.
  2. Большим плюсом будет знание английского с возможностью объясниться с клиентом и/или вести официальную переписку.
  3. Такие же требования и к знанию русского, поскольку в стране много компаний, имеющих деловые отношения с субъектами стран СНГ.

Нострификация

Это слово означает легализацию документов об образовании и научных достижениях:

  • Для России. В 2013-м между странами было подписано официальное соглашение о том, что страны во взаимообразном порядке признают:
  1. дипломы;
  2. аттестаты;
  3. сертификаты;
  4. свидетельства о присвоении научной степени;
  5. другие аналогичные документы.
  • Другие участники СНГ. Всем остальным придется проходить процедуру подтверждения, путем сдачи соответствующего экзамена.

Порядок иммиграции

  1. Поиск работодателя и официальное приглашение от него.
  2. Виза.
  3. Оформление ВНЖ.
  4. Получение разрешения на работу.

Востребованные специальности

На рынке труда сложно найти вакансии, не требующие высокой квалификации. Такие профессии, как грузчик, уборщик или дворник, садовник, официант, няня или сиделка, прачка, фасовщик, сборщик урожая и тому подобное практически не доступны.

Однако в связи с тем, что после распада Югославии в стране были разорваны инфраструктурные системы, в том числе образовательные, там наблюдается падение уровня подготовки высококлассных специалистов. И это причина того, что у профессионалов с опытом и знаниями в технологичных отраслях есть все шансы на успех.

Наиболее дефицитные направления:

  1. Сфера ІТ:
  • системный администратор;
  • программист, особенно со знанием языков JAVA, PHP, NET;
  • разработчик;
  • руководитель проекта.
  1. Инженер в областях:
  • электротехника;
  • строительство;
  • автомобильная промышленность.
  1. Медицина:
  • врач (разные специализации);
  • стоматолог;
  • фармацевт;
  • медсестра (с опытом не менее 3-х лет, высокой квалификации).
  1. Финансы:
  • бухгалтер;
  • аудитор;
  • аналитик;
  • консультант по трейдингу;
  • брокер.
  1. Индустрия красоты:
  • парикмахер;
  • мастер маникюра и/или педикюра;
  • массажист;
  • инструктор по фитнесу.
  1. Общественное питание:
  • повар
  • кондитер.
  1. Добывающая промышленность:
  • шахтер;
  • проходчик.
  1. Строительство:
  • каменщик;
  • маляр;
  • плиточник;
  • фасадчик;
  • монтажник.
  • паркетчик
  1. Другие специальности, требующие опыта и профессиональных навыков:
  • водитель;
  • автомеханик;
  • слесарь;
  • сантехник;
  • токарь.

Методы поиска работы

Лучше всего развиты в промышленном отношении северная и центральная часть страны, где сосредоточены все крупные предприятия, требующие рабочей силы:

  • Белград;
  • Новый Сад;
  • Ниш;
  • Крагуевац;
  • Воеводина;
  • Смедерево.
  1. Национальная служба занятости: www.nsz.gov.rs/live/trazite-posao/svi-poslovi .

На этом ресурсе можно найти удобную в пользовании базу вакансий, а также много полезной информации об:

  • общем состоянии рынка;
  • особенностях трудоустройства;
  • советах по составлению резюме и рекомендательных писем;
  • нюансах прохождения собеседования с потенциальным работодателем.

  1. Интернет ресурсы:
  • www.jobofmine.com ;
  • www.pamark.co.me ;
  • poslovi.infostud.com ;
  • www.dekra.rs ;
  • www.trenkwalder.com/rs/Klijenti.html .
  1. Сербская пресса:
  • Вечерние новости: www.novosti.rs ;
  • Правда: www.pravda.rs ;

Особенно следует обратить внимание на вторую газету, это ежедневная белградская газета таблоидного формата, где часто публикуются соответствующие объявления.

  1. Выход напрямую на интересующие компании, например:
  • FCA Srbija: www.fiatsrbija.rs ;
  • Tigar Tajers: www.michelin.rs ;
  • Gorenje: www.gorenje.rs .

Для начала можно просмотреть раздел «Вакансии». В случае если подходящего варианта нет, предложить свое резюме по электронной почте.

Во втором случае необходимо:

  • запастись грамотно составленным CV, и если есть возможность рекомендательными письмами, сделав их рассылку на выбранные предприятия;
  • связаться с кадровыми службами в телефонном режиме, поинтересоваться тем, кто именно рассматривает отправленный пакет;
  • регулярно интересоваться ходом процесса;
  • в случае отказа не отчаиваться, а попросить совета и помощи, например, спросить позволения время от времени звонить этому служащему по поводу того, не появилось ли подходящее место.

Через посредника

  1. Неплохим вариантом будет рекомендация знакомого или родственника, уже устроившегося в стране.
  2. Кадровые или рекрутинговые агентства. Это самый быстрый способ найти подходящее место. Однако он имеет определённые недостатки:
  • риск недобросовестности или даже мошенничества, в результате чего можно получить не то, что обещалось;
  • дополнительные финансовые затраты.

Чтобы не попасть в неприятную ситуацию, целесообразно обращаться к проверенным компаниям. Например, Manpower Serbia.

Эта посредническая фирма имеет 65-летний опыт и входит в рейтинг лидеров кадровой индустрии в масштабах мира. В ее активе:

  • 3500 офисов в 80-ти государствах, в том числе в Российской Федерации;
  • в ее базе около 400 тысяч самых крупных компаний мира.

Реквизиты:

  • Белград, 125124, 1-я ул. Ямского поля, дом 9/13;
  • + 7 (495) 937-33-73;
  • www.manpower.rs ;
  • moscow@manpower.ru.

Об условиях работы (средняя зарплата график работы, налоги)

Сербским правительством на законодательном уровне установлены минимальные уровни заработной платы:

Условия труда

В Сербии восьмичасовой рабочий день и пятидневная неделя.

Получение разрешительных документов

Рабочая виза

Посольство:

  • Сайт: moskva.mfa.gov.rs/rus/index.php ;
  • Адрес: Москва — 119285, Мосфильмовская, 46;
  • Консульский отдел:
    • +7 (495) 988-66-45;
    • moskva@mfa.rs.
  • Приемные часы:
    • пн., вт., чт. 09:30-11:30;
    • пт.: 09:30-13:00;
    • кроме государственных праздников Сербии и России.
  • анкета www.mfa.gov.rs/sr/images/stories/pdf/visaform_lat.pdf ;
  • загранпаспорт;
  • одно фото 35х45 мм;
  • приглашение от работодателя;
  • справка об отсутствии вирусных заболеваний либо о вакцинации;
  • полис медицинского страхования на сумму от 20000€;
  • документ об отсутствии судимости;
  • проездные документы в Сербию;
  • квитанция о совершении платежа по консульскому сбору в размере 35€;

Документы рассматриваются не более семи дней.

Кому не нужно, при условии наличия ВНЖ:

  1. Экспертам.
  2. Лицам, занятым:
    1. в рамках соглашений о деловом сотрудничестве;
    2. производственной кооперации долгосрочного характера (от 3 месяцев);
    3. в программах по передаче технологий;
  3. Инвесторам.

Вид на жительство

Получить работу до момента оформления ВНЖ или ПМЖ нельзя.

Эти документы оформляются лично в Министерстве Внутренних дел на основании приглашения от нанимателя, где должны быть указаны сроки пребывания.

Разрешение на работу

Этот документ получают в центральном офисе Национальной службы занятости в Белграде. Туда можно обратиться:

  • лично;
  • отправив запрос по почте.

Пакет:

  • заявление иммигранта;
  • запрос от принимающей компании;
  • вид на жительство.

Сроки: от 3 месяцев до 1 года, в зависимости от запроса нанимателя.

В этом случае также нет ограничений по профессиям.

Только в пределах, предусмотренных письменным соглашением.

Альтернатива трудоустройству

Стажировка

Это прекрасный способ познакомится со страной, выучить язык иди улучшить свои познания в нем, получить опыт в разных отраслях хозяйствования. Сербские практики доступны не только студентам и выпускникам ВУЗов, но и рабочим в добывающих отраслях, служащим разных предприятий и учреждений.

  1. Доступные направления:
  • отельный бизнес;
  • агропромышленная отрасль;
  • виноделие;
  • туризм;
  • добывающие отрасли;
  • пищевая промышленность;
  • перерабатывающие предприятия.
  1. Базовый пакет для оформления визы:
  • сведения о компании-организаторе;
  • документы об образовании и/или справка из учебного заведения, с места работы, подтверждающая факт отправления на практику;
  • копия свидетельства о регистрации принимающего сербского предприятия/компании;
  • договор с принимающей стороной об условиях стажировки.
  1. Где найти информацию и доступных программах:
  • www.iagora.com/work/en/jobs-and-internships/serbia ;
  • globalplacement.com ;
  • www.microsoft.com/serbia/mdcs/internship.aspx ;
  • www.wwoofserbia.org ;
  • www.goabroad.com/volunteer-abroad/search/serbia/volunteer-abroad-1 .

Предлагаемые зарплаты в этом случае не превышают 60% от заработка постоянного сотрудника на аналогичной должности. После окончания работу найти трудно, но это неплохой вариант для тех, кто не против немного подработать, а потом совершить путешествие по этой замечательной стране, где есть что посмотреть.

Чтобы без проблем получить ВНЖ в Сербии, есть смысл открыть там свое дело, поскольку это не несет больших финансовых затрат.

При этом факт регистрации предприятия автоматически дает право на Временный вид на жительство на 12 месяцев. Если бизнес успешный, ВНЖ продлевается без проблем, но даже в случае, если что-то не заладилось, есть возможность доказать позитивные перспективы.

Читать еще:  Работа во вьетнаме для русских в 2020 году: вакансии

После пяти лет постоянного проживания есть возможность подать прошение о ПМЖ и гражданстве.

Для иностранцев доступны следующие организационно-правовые формы:

Как русским уехать работать в Сербию: вакансии и оформление рабочей визы

На Балканы ежегодно стекаются тысячи туристов из России. В процессе отдыха у наших граждан невольно появляются мысли о переезде в эту страну на постоянное проживание. Если предположить, что при переезде, например, в Сербию, иностранцев бы ожидало хорошее место работы, то в сочетании с природой и климатом от мигрантов в стране не было бы отбоя.

Но реальность такова, что экономическое положение стран Балканского полуострова не самое радужное. Поэтому в странах с такими потрясающими условиями для проведения отпуска за последние годы сильно снизился приток трудовой иммиграции. В данной статье мы рассмотрим особенности поиска работы в Сербии для русских, вакансии, которые могут подойти гражданам из России, и иные нюансы этой процедуры.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону
+7 (499) 450-39-61
8 (800) 302-33-28

Это быстро и бесплатно !

Какие вакансии есть в Сербии: востребованность и зарплаты

Безработица в Республике Сербия на сегодняшний день достигает уровня в 13-15% в зависимости от региона. Неразрешенные трудности в экономической и политической сферах, весьма высокий уровень коррупции, а также низкий порог иностранных финансовых инвестиций не дают возможности появляться новым рабочим местам.

Данный факт очень усложняет процесс поиска работы и увеличивает конкурентную борьбу в этой сфере, что, безусловно, не помогает иностранным гражданам найти место для трудовой деятельности в Сербии.

При этом, как показывает практика, приложив усилия и проявив упорство, найти работу русскому в этой стране вполне реально.

Сейчас население Сербии составляет примерно 8,8 млн. человек. Следует понимать, что большая его часть — это квалифицированные специалисты.

На сегодняшний день в республике около 800 тыс. безработных граждан. При этом около 50% из них — молодые специалисты, которые не могут трудоустроиться. Безусловно, все эти факторы серьезно осложняют поиск работы приезжим из России.

Несмотря на всю близость нашей культуры с этим народом, для трудоустройства потребуется знание сербского и английского языков.

Наличие знакомств и различных деловых связей очень упростят процесс поиска. Естественно, образование и опыт также будут существенным плюсом. Зачастую приемлемые вакансии есть в филиалах зарубежных организаций на сербской территории.

Средняя заработная плата на сегодняшний день в Сербии составляет около 47 тыс. динар (около 400 евро). Подобный уровень наблюдается преимущественно в крупных городах, прежде всего, в Белграде. В небольших городах зарплата будет ниже.

Наиболее высокая оплата труда у специалистов в нефтяной, газовой, страховой, финансовой, информационной и фармацевтической сферах. Самые низкие зарплаты — в сельском хозяйстве. Минимальный уровень оплаты труда в Сербии составляет 192,61 динара в час (1,63 евро).

Какие вакансии подходят русским

Приезжие граждане РФ могут рассматривать вакансии из сфер:

Часто граждане РФ трудятся в филиалах российских либо зарубежных организаций.

Сезонные работы в Сербии не столь распространены, как, к примеру, в Черногории. Это объясняется тем, что поток туристов в Сербию на данный момент значительно ниже.

Существуют вакансии для иностранцев в сфере неквалифицированных работ. К ним относятся официанты, няни, домработницы и сиделки. Однако оплата труда за это не очень высокая. Большая часть подобного дохода уйдет на ежедневные расходы.

Как можно получить разрешение на работу в Сербии

Визит в Сербию на период до 30 дней не потребует оформления визы. Это сможет существенно помочь в поиске работодателя из Республики Сербия: даст возможность пройти собеседование и подписать документы.

Следует помнить, что, согласно законодательству, возможность иностранцев вести трудовую деятельность предусматривает оформление рабочей визы.

Об оформлении рабочей визы в Грецию, читайте здесь.

После того как иностранец прибывает на сербскую территорию, он обязан посетить местное отделение полиции и пройти регистрацию для временного пребывания в стране. Как правило, такой тип документа выдается иностранцу на год и подразумевает возможность продления на такой же период.

Заранее требуется подписать трудовое соглашение и получить разрешение на ведение трудовой деятельности (его для будущего работника оформляет сербская организация).

Требования к кандидатам

Для получения разрешения на ведение трудовой деятельности в Сербии необходимо выполнение следующих требований:

  • на протяжении месяца на вакансию не должны претендовать сербские граждане;
  • вакансия не должна появиться после увольнения сотрудника в итоге каких-либо перемен в экономике или управлении;
  • должно быть подписано трудовое соглашение в соответствии с сербским законодательством.

Помимо этого, разумеется, иностранный гражданин должен иметь требуемый уровень квалификации, знаний, умений и опыта для исполнения служебных обязанностей. Данный факт непременно проверяется Национальной службой занятости Республики Сербия, которая отвечает за оформление разрешения на трудоустройство.

Справка. Выполнение сезонных работ в Сербии на период от 6 месяцев до года потребует гарантий от работодателя об обеспечении иностранца местом для проживания и питанием на весь период работы.

Кроме того, сербское законодательство предусматривает наличие персонального разрешения на работу, которое позволяет иностранцу организовать и вести свой бизнес на территории Сербии.

Существует и разрешение для особых ситуаций, к примеру, прохождение стажировки, взятие на работу руководителей либо экспертов установленной сферы. Нарушение закона Сербии о найме граждан иных государств повлечет за собой большой штраф (до 8 тыс. евро) и запрет на ведение трудовой деятельности в этой стране в дальнейшем.

Работа по приглашению

Когда гражданин находит место для трудоустройства, ему требуется приглашение от работодателя. Этот документ необходимо прикладывать к иным документам, которые потребуются для получения рабочей визы и разрешения на работу.

Кроме того, приглашение нужно иметь, когда иностранец въезжает в страну с целью деловой встречи.

Порядок оформления рабочей визы в Сербию

Для визита в Сербию, продолжительность которого не превысит 30 дней, виза гражданину РФ не нужна.

На пункте контроля достаточно будет предъявить паспорт и обратный билет. Оформление визы не потребуется и тем, кто приехал в страну по приглашению серба.

Для более длительного проживания на сербской территории иностранцам придется покинуть страну и снова вернуться, либо получить визовый документ.

Работники, которые планируют вести официальную трудовую деятельность на сербской территории, должны отвечать следующим требованиям:

  • быть дееспособными;
  • их возраст должен превышать 18 лет;
  • находиться на территории Сербии по визе (туристическая не подходит).

Для оформления рабочей визы потребуется обратиться в консульский отдел Посольства Сербии в России. Именно там происходит оформление единой визы. Для получения этого документа потребуется следующий набор бумаг от кандидата:

  • действительный загранпаспорт и его ксерокопия;
  • копия российского паспорта гражданина РФ;
  • фотографии размером 3,5*4,5 см;
  • заявление-анкета установленного образца;
  • медицинская страховка;
  • приглашение от работодателя из Сербии (при наличии);
  • справка с места работы;
  • если гражданин не работает, то письмо от спонсора.

Рабочие визовые документы выдаются на срок 3 месяца с возможностью продления на 12 месяцев. Существуют типы виз, которые позволяют вести трудовую деятельность в Сербии:

  • рабочая, для ее получения потребуется соглашение с работодателем и разрешение от биржи труда;
  • деловая, которая дает возможность открыть свой бизнес в Сербии.

Важно! Официальное трудоустройство, согласно законодательству о трудоустройстве иностранных граждан, обязательно. В соответствии с регламентом, иностранцы обязаны оформлять разрешающие бумаги, рабочую визу и ВНЖ на временное проживание в стране.

Поэтому граждане РФ должны в срок до 24 часов после въезда на территорию Сербии посетить отделение полиции по предполагаемому месту проживания и получить разрешение на нахождение в стране. Если иностранец не регистрируется, то с него может быть взыскан штраф и применена депортация из страны.

Часто иностранные граждане пытаются трудоустроиться нелегальным образом, но наниматели стараются не связываться с такими работниками, поскольку они могут привести предприятие к судебным тяжбам и крупным штрафным санкциям.

Где искать работу: сайты, порталы и доски объявлений

Искать вакансии на сербской территории необходимо несколькими методами, поскольку это дает возможность найти требуемую вакансию с подходящим размером заработной платы.

Среди легальных и эффективных способов:

  • специальные ресурсы, где размещают объявления об имеющихся вакансиях на сербском, русском и английском языках. К примеру, это такие сайты, как serbia.hh.ru, eurabota.com/in/serbia, careerjet.rs, poslovi.rs;
  • можно следить за объявлениями и направить запрос на официальный интернет-ресурс Национальной службы занятости nsz.gov.rs;
  • не стоит забывать и о помощи знакомых, друзей и родных;
  • не будет лишним обратиться в кадровые агентства по поиску работы для иностранных граждан;
  • есть объявления о вакансиях и в прессе Сербии: www.novosti.rs, www.pravda.rs;
  • можно выйти на компании Сербии напрямую: FCA Srbija: www.fiatsrbija.rs; Tigar Tajers: www.michelin.rs; Gorenje: www.gorenje.rs. Там можно увидеть наличие вакансий на момент просмотра и направить собственное резюме в качестве кадрового резерва.

Также вы можете узнать, как уехать работать в следующие страны: Сингапур, Новую Зеландию, Мальту, Индонезию.

Сербия — прекрасная страна, в которой русским легко адаптироваться. Однако найти работу здесь довольно сложно. Обусловлено это неблагоприятным экономическим положением государства в целом.

Поток мигрантов из России высок, поскольку люди чувствуют родственную атмосферу братского народа. При этом, проявив упрямство и целеустремленность, при большом желании можно трудоустроиться и начать новую жизнь в этом потрясающем месте.

Не нашли ответа на свой вопрос?
Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 450-39-61
8 (800) 302-33-28

Это быстро и бесплатно !

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector