Работа в испании для русских: вакансии в 2020 году

как трудоустроится в испанском Аликанте

Работа в Аликанте для иностранцев уже не так выгодна, как в прошедшие годы. Это связано с тем, что сейчас Испания занимает 2 место по уровню безработицы в ЕС. Поэтому трудоустройство подданного другого государства представляет собой бюрократически сложный процесс. А большинство вакансий, предлагаемых гражданам другого государства, относится к числу низкооплачиваемых.

Требования, предъявляемые к иностранным рабочим в Испании

Чтобы иметь возможность официально трудоустроиться, иностранный рабочий должен удовлетворять 3 требованиям:

  • находиться в стране легально;
  • не иметь судимостей;
  • не иметь опасных заболеваний.

Если человек претендует на вакансию квалифицированного специалиста, он должен найти место, которое предполагает полную занятость и оплату не менее 2 тыс. евро в месяц.

К числу низкооплачиваемых относится работа в Аликанте

Вакансии в Аликанте, доступные для русскоязычных

Работа в Аликанте для русских — вакансии , не требующие специфических знаний.

В первую очередь предлагаются такие должности, как:

  • няня или сиделка;
  • домработница;
  • садовник;
  • рабочий в сферу строительства;
  • бармен и танцовщица в клуб.

Из сотрудников с высшем образованием востребованы только переводчики, сопровождающие экскурсии, и IT-специалисты.

Чтобы найти работу в Аликанте (Испания), свежие публикации вакансий лучше всего изучать на портале Государственной службы занятости или популярных в этой стране сайтах, например, Laboris.net.

Не требует специфических знаний работа в Аликанте

В чем преимущества работы в Аликанте

Несмотря на то, что иностранных сотрудников ищут преимущественно на низкооплачиваемые должности, уровень заработной платы существенно превышает среднестатистические показатели РФ:

  • рабочий на стройке или обслуживающий персонал хостела получают от 1000 евро;
  • танцовщица без опыта работы может претендовать на 1200 евро;
  • ставка для няни достигает 800 евро.

Цены на продукты в магазинах Аликанты сопоставимы с российскими, а мягкий климат Испании позволяет экономить на зимней одежде.

Часть вакансий предполагает проживание на территории работодателя, следовательно траты на эту статью расходов также исключаются.

Оформление документов

Работник, желающий оформить документы для трудоустройства в Аликанте, должен в первую очередь получить визу, дающую разрешение на ведение трудовой деятельности.

Заработная плата в Аликанте превышает зарплату в РФ

Для этого требуется подать пакет документов, в который входят:

  • анкета;
  • удостоверения личности российского и международного образца;
  • копия трудового договора, заверенная печатью Отдела по делам иностранцев;
  • справка об отсутствии судимости;
  • справка об отсутствии социально значимых заболеваний;
  • 3 фото стандартного формата, используемого для шенгенских виз;
  • квитанция об уплате визового сбора;
  • подтверждение владения требуемой специальностью (например, права для тех, кто претендует на должность водителя).

Документы должны быть направлены в течение месяца с момента оформления работодателем разрешения на наем иностранного рабочего. Обязательно личное присутствие и сдача биометрических данных.

Подтверждение дипломов

Подтверждение диплома требуется только для квалифицированных специальностей, например, врач, юрист и т. д. Большинство испанских работодателей готовы принимать россиян только на должности, не предполагающие специфических знаний. Поэтому существует возможность обойтись без нострификации документа об образовании.

По времени эта процедура занимает от 8 месяцев до 2 лет.

Только для квалифицированных специальностей требуется подтверждение диплома

Признание диплома эквивалентным испанскому (омологация) состоит из 8 этапов:

  • установление допустимости признания диплома соискателя;
  • легализация диплома;
  • перевод необходимых документов с русского языка;
  • подача заявления в Министерство Образования Испании, уплата пошлины;
  • ожидание ответа;
  • при необходимости сдача каких-либо экзаменов (определяется Министерством образования);
  • предоставление результатов прохождения экзаменов;
  • получение документа, называемого credencial, обозначающего, что квалификация признана равной испанскому обучению.

Более простая процедура легализации диплома не позволит работать в сферах, требующих регистрации в профильной коллегии, т. к. медицина, юриспруденция и т.д.

Вакансии , не требующие специфических знаний предлагаются в первую очередь

Процедура трудоустройства

Поиск работодателя можно проводить 3 способами:

  • через интернет;
  • через российские компании посредники;
  • непосредственно в Испании, находясь в стране на основании туристической визы.

При первичном обращении разрешение на работу в Испании выдается на 1 год. Исключением являются сезонные сотрудники, с которыми заключается трудовой договор только на несколько месяцев.

По истечении срока действия визы ее можно продлить, не покидая страну.

Возможные проблемы

Основная трудность, с которой может столкнуться человек, ищущий по интернету работу в Аликанте для русских, изучая вакансии в 2020 году , — недобросовестные кадровые агентства. Такие компании обещают помощь в трудоустройстве и оформлении документов. Однако некоторые из них заинтересованы только в получении денег от соискателей.

Поэтому более безопасный способ трудоустройства — непосредственный поиск работодателя в Испании. Возможная проблема при таком варианте — человек, потратившийся на поездку, не сможет найти подходящего места.

Через кадровые агентства возможно найти работу в Испании

Подоходный налог

Подоходный налог у лиц, признанных налоговыми резидентами Испании, взимается со всех видов прибыли.

Кроме заработной платы, им облагаются:

  • проценты, начисленные на банковские депозиты;
  • положительный результат сделок с ценными бумагами;
  • доход от недвижимости, находящейся в любой точки мира.

Налог подлежит уплате 1 раз в год. Ставка рассчитывается по прогрессивной шкале от 0%, если человек получил менее 12 тыс. евро за год, до 40% при доходе свыше 100 тыс. евро в год.

Социальная защита

Ст. 14 испанского Закона о регулировании прав и свобод иностранных граждан гласит, что лица, являющиеся резидентами страны, имеют те же социальные гарантии, что и подданные королевства. Программы, предусмотренные для помощи населению, в первую очередь ориентированы на защиту детей и пенсионеров.

Как найти работу в Испании или 180 вакансий для русскоязычных.

Подведем итоги за апрель

10 апреля я решил создать новый канал в Телеграме для наших. Для тех, кто знает русский язык и ищет работу в Испании. Идея возникла в результате нескольких подборок вакансий, которые я публиковал на основном канале «Испания от А до Я». В результате тех публикаций я заметил, насколько сейчас востребована работа среди соотечественников и для многих — любая.

За двадцать дней на канал подписалось более 1300 человек.

За столь короткое время ко мне стали обращаться напрямую некоторые подписчики с просьбой помочь трудоустроиться или поделиться советом.

Трудоустроить, конечно, я не смогу, а вот подборкой объявлений буду делиться, а также поделюсь своими наблюдениями.

Учите испанский — и шансы удвоятся.

Без знания испанского языка в Испании очень сложно устроиться. За три недели я выложил около 180 вакансий с контактными данными работодателей.

В основном подыскивал предложения с запросами знания русского языка. Но таких вакансий не очень много, а во многих запросах русский язык вторичный, а в качестве главного критерия требуют знание испанского, без которого найти работу в Испании практические невозможно, даже не суйтесь — и слушать не будут.

Читать еще:  Деловая виза в россию для иностранцев в 2020 году: правила оформления приглашения, полный перечень документов

Даже НАШИ работодатели, подыскивающие себе личных водителей, садовников и домработниц, требуют знание испанского языка, минимум разговорного.

В процессе развития канала я провел опрос, и выяснилось, что из трехсот человек, участвующих в опросе, только 34% процента владеют испанским отлично или хорошо, 32% не знают испанского, а остальные считают что знают, но плохо.

Вывод простой: треть подписчиков, знающих испанский язык, имеет в разы больший шанс трудоустроиться.

Право на работу требуют практически везде

Недавно мне написали ребята из Барселоны: ищут любую работу. Но их проблема не только в незнании испанского языка — у них нет документов.

Думаю, что их шансы найти работу практически равны нулю.

Я позвонил одному рекруту, испанцу, который подбирает людей для сбора фруктов и овощей, что узнать про условия. Казалось бы: работа в поле, пахать нужно, не разгибая спины, платят немного, желающих будет немного. Но как только я заикнулся, что есть люди, но без соответствующих документов, сразу услышал категорическое нет. Испанец мотивировал свой отказ тем, что главное условия у кооператива — чтобы люди имели разрешение на работу.

Старые объявления бывают еще актуальны

Рыская в поисках предложений, я обратил внимание на одну деталь: часто встречаются объявления, которые работодатели периодически повторяют на протяжении нескольких недель или месяцев. Стало быть, вакансия еще открыта. На канале я проверяю объявления на наличие дублей и не публикую повторных, но это не значит, что объявление уже устарело, если ему три недели.

Многие работодатели не отвечают по телефону

Раньше я считал, что если в объявлении просят прислать резюме, то шанс, что тебе ответят, очень невелик, но на деле оказалось совсем не так, и в этом я убедился на собственном опыте.

Совсем недавно я дал своему младшему сыну три вакансии, две из них были с контактными телефонами, а в третьей просили прислать резюме на электронную почту. В одном случае искали официанта со знанием языков, в другом — человека на стойку администратора, в третьем случае — продавца мебели.

Конечно, я понимал, что хоть и мой сын говорит на трех языках (испанский, русский, английский), шансов найти работу у него было не много, ведь парню только исполнилось 19 лет, такой возраст в Испании считается полу-детским, да и опыта у него с гулькин нос, он работал спасателем на пляже и больше нигде.

Но попытка не пытка, он позвонил по двум объявлениям и отправил в мебельный салон резюме по электронной почте. И, знаете, сработало именно предложение, в котором просили прислать резюме. В мебельном салоне проявили интерес к его резюме. Не посмотрели на возраст, а оценили плюсы: хорошее знание компьютера и трех языков. И вот, не прошло и пяти дней после первого контакта и собеседования, как мой сын вышел на работу.

Знание английского увеличит ваш шанс

Сейчас приближается летний сезон, а это значит, что работодатели находятся в поисках новых сотрудников, особенно в сфере туризма. Второй опрос, который я проводил на канале, был на знание английского языка. Этот опрос явно порадовал, оказывается, многие наши соотечественники говорят по-английски, а это значит, что знание английского или французского будет оценено. По крайней мере, такие пожелания встречаются в предложениях по работе.

В заключение хочу обратиться к подписчикам, пишите в комментариях под этой статьей ваши соображения и делитесь идеями — мне интересно будет узнать ваше мнение. Vladimir Lyssov

Работа в Испании

О возможности поработать в Испании задумываются многие россияне, побывавшие здесь в качестве туристов. Страна экономически развита, высок уровень жизни и социальных гарантий. При желании можно найти перспективное место работы с хорошей зарплатой.

Ситуация на рынке труда

Испания – страна с развитой экономикой, поэтому работа здесь всегда найдется. Тем не менее уровень безработицы среди собственных граждан довольно высок – 14,55%. Власти страны уделяют этому вопросу много внимания. Проводятся трудовые реформы, изменяются налоговые и пенсионные выплаты. Ситуация постепенно начинает выравниваться.

Особенно тревожное положение в сфере занятости молодежи. На данный момент уровень молодежной безработицы — 34,1%. Разработан план на 2019 – 2021 годы по повышению уровня занятости молодых людей, который призван реализовать довольно амбициозные цели:

  • снижение уровня безработицы среди молодежи до 23,5 %;
  • увеличение показателя активности до 73,5 %;
  • уменьшение на 20% нынешнего гендерного разрыва.

При этом конкуренция на рынке труда довольно высока. Предпочтение отдается, в первую очередь, собственным гражданам, во вторую очередь, гражданам Евросоюза, и только потом – прибывшим из третьих стран.

Поиск работы

И все же русских людей в Испании немало (по разным данным от 50 до 100 тысяч человек), и большая часть довольна своим проживанием в королевстве.

Найти работу можно различными способами. На сайте Министерства занятости и социального обеспечения Испании (http://www.sepe.es/contenidos/personas/index.html) размещены рекомендации по поиску работы. Здесь же можно увидеть список 80 лицензированных кадровых агентств. Самих вакансий сайт не содержит, но есть ссылка на портал Empleat, где можно увидеть доступные вакансии, зарегистрироваться и найти интересующую работу.

Есть и другие интернет-ресурсы, к которым можно обратиться для самостоятельного поиска работы на испанском языке:

  • EuRabota;
  • Jooble;
  • Trud;
  • Международная биржа труда для трудовых мигрантов;
  • 24Ru.com;
  • ElContacto.ru.

Можно использовать и печатные СМИ:

Телевидение, канал TV2, в рабочие дни выпускает программу, посвященную поиску работы.

Многие соискатели, находясь в России, отправляют свои резюме в крупные испанские компании.

Виды трудоустройства

Условно доступные вакансии можно разделить на три категории:

  • сезонная работа;
  • работа для людей без специального образования;
  • работа для высококвалифицированных специалистов.

Сезонная работа

Сезонную работу можно найти в двух сферах деятельности: туристической и сельскохозяйственной.

В туристический сезон постоянно требуются люди для работы горничными, аниматорами, гидами, водителями и т.д. Такие вакансии лучше начинать искать заранее. Обязательно знание испанского языка.

Рабочие руки в сельском хозяйстве востребованы почти круглый год. Самой популярной является вакансия сборщика мандаринов (с мая по сентябрь). Чтобы найти такое место, можно обратиться в сельскохозяйственный профсоюз интересующего региона или непосредственно на саму ферму. Требования для таких работников просты: физическое здоровье и знание испанского языка хотя бы на минимальном уровне. Оплата почасовая – от 5 до 10 евро. В месяц можно заработать до 1500 евро. При этом работникам предоставляется жилье и питание либо за счет работодателя либо с минимальной оплатой.

Читать еще:  Как получить гражданство израиля гражданину россии в 2020 году

В другое время года на фермах тоже требуется рабочая сила, например, для обрезки деревьев, контролирования количества цветов и т.д.

Низкоквалифицированный труд и временная работа

Без навыков общения на испанском языке можно устроиться по таким специальностям:

  • уборщик;
  • разнорабочий на стройке;
  • грузчик;
  • сиделка.

Многие устраиваются на работу по временной схеме. Это не очень выгодно для самого работника, т.к. при увольнении он не получает компенсацию, да и работать приходится часто сверхурочно и с полной выкладкой, чтобы понравиться работодателю и заключить уже постоянный контракт. Такие вакансии встречаются в следующих видах деятельности:

  • торговля;
  • строительство;
  • гостиничный бизнес;
  • работа в сфере питания;
  • и т.д.

Оплата на первых этапах обычно минимальная, но есть шанс получить более достойную работу и соответственно более высокую оплату.

Высококвалифицированная работа

Список самых востребованных профессий на высокооплачиваемую работу не меняется уже несколько лет. Традиционно это:

  • работники IT-сферы;
  • врачи и медицинский персонал;
  • преподаватели высшего звена обучения;
  • инженеры и технические специалисты в различных областях;
  • специалисты финансовой сферы.

О зарплатах

По уровню оплаты труда Испания занимает не самое высокое место в Европе. По минимальной оплате – 9-е. Этот показатель пересматривается ежегодно. Но многие отмечают и сравнительно недорогие для Европы цены на проживание и питание.

При этом индивидуальный прожиточный минимум составляет 855 евро. Средней называют зарплату – около 1800 евро в месяц.

Уровень оплаты труда зависит от многих факторов:

  • образование;
  • опыт работы и стаж;
  • место работы;
  • регион или город проживания.

В крупных городах и столичном регионе за одну и ту же работу получают большую оплату, чем в удаленных провинциях.

Налогообложение

Подоходный налог начисляется по прогрессивной шкале:

Испанская экономика в 2019–2020 годы и перспективы следующего десятилетия

Для Испании 2018 год был удачным, рост в ВВП составил 2,5%. Эти цифры были выше среднего показателя по странам Европейского союза (экономика ФРГ выросла в прошлом году на 1,5%). Специалисты дают положительные прогнозы и на 2019–2020 годы, однако этот период может стать поворотным моментом как в мировой экономике, так и в экономике страны, заключающемся в переходе к новому экономическому циклу.

Экономические прогнозы для Испании на 2019–2020 годы

В 2019 году прогнозируется замедление роста ВВП с увеличением до 2,2%. Будет создано 367 000 рабочих мест, уровень безработицы понизится примерно до 14% в расчете для активного населения. В 2020 году уровень безработицы составит 12,8%, число рабочих мест увеличится еще на 315 000. К 2021 году уровень безработицы снизится до 12%.

Основные макроэкономические показатели на 2019–2020 годы представлены в отчете аналитической компании Funcas.

Рост ВВП составит 2,2 и 1,9% соответственно.

Рост потребления домохозяйств составит 1,9% ежегодно.

Расходы на государственные службы увеличатся на 1,2 и 1,1%.

Инвестиции в бизнес вырастут на 3,7% и 2,8%.

Национальное потребление вырастет на 2,1 и 1,9%.

Экспорт увеличится на 3,3 и 4%, заменив национальное потребление как двигатель роста 2013 и 2014 годов.

Профицит торговли сохранится. Испания продает в ЕС больше, чем покупает, 65,7% экспорта идет в страны Европейского союза, импортируется 54,9%, почти на два пункта меньше, чем в предыдущем году. Франция и Германия являются основными странами по объему внешней торговли. Рост импорта составит 3,7 и 4,1% соответственно.

Уровень безработицы прогнозируется на уровне 13,6 и 12,8% активного населения.

Удельные затраты на производство товаров увеличится на 2,1 и 2,5% соответственно.

Инфляция составит 1,4–1,5%.

Недвижимость

С 2014 года цены на жилье в среднем по стране увеличивались примерно на 3,5% ежегодно и на 8,7% в столицах провинций и крупных городах. В самых богатых местах, таких как Мадрид, Марбелья, Барселона и Бильбао, средний рост составил 20%. Однако при уровне безработицы в 15%, низкой заработной плате и перспективой замедления экономического роста количество покупок за эти годы уменьшилось на 13,7%, а цена на недвижимость упала в среднем на 5,4% по сравнению с пиком 2007 года. Цены на жилье сегодня все еще на 36,7% ниже, чем в 2008 году.

После успехов туристической отрасли Испании последних лет, ставшей второй страной в мире по количеству принимаемых туристов, специалисты говорят о возможной фазе замедления. На Международном туристическом форуме Maspalomas 2018, прошедшем в конце прошлого года на Гран-Канарии, специалисты выражали сдержанный оптимизм. José Ramón Díez Guijarro, директор центра исследований Bankia, назвал такую ситуацию ростом в зрелом окружении («crecer en un entorno maduro»). Подразумевая, что, хотя рост мировой экономики замедляется, сектор туризма Испании имеет потенциал и может динамично создавать новые рабочие места. Испанские туристические компании приобрели необходимую конкурентную способность для высокой интернационализации отрасли.

Потребление

Компания Advice Strategic Consultants, занимающаяся анализом экономики и политики, провела исследование о намерениях испанского потребителя сделать покупки в 2019-м. Результат показал спад потребления почти во всех проанализированных секторах. Рост уровня намерений наблюдается только в четырех областях:

электроприборы и технологические новинки – 60% (59% в 2018 году);

компьютеры и мобильные устройства – 55% (52% в 2018-м);

мебель и товары для дома – 43% (39% в 2018-м);

кухонная мебель – 22% (21% в 2018-м).

Что влияет на экономику Испании

Ниже представлены факторы, влияющие на испанскую экономику в период ближайшего будущего:

замедление потребления и падение намерений потребителей что-то приобрести;

усиление крупных торговых сетей в противоположность традиционной торговле;

рост потребления через онлайн-каналы;

медленное восстановление потребления домохозяйств после кризиса;

падение фондовых рынков;

падение цен на активы: золото, сырье, фьючерсы, акции;

состояние рынка недвижимости;

повышение процентных ставок;

отсутствие стимула для экономического роста и занятости;

низкая рождаемость в развитых странах;

коммерческие войны, понижающие уровень обмена товарами и услугами (например, спор между Китаем и США);

цифровая трансформация, автоматизация процессов труда, которые могут привести к росту безработицы.

Главные проблемы испанской экономики

Несмотря на силу и продолжительность текущего периода экономического роста, который начался в 2014 году, в Испании существуют две фундаментальные проблемы, которые требуют решения.

Доходы испанцев не увеличиваются необходимыми для экономики страны темпами.

Следствием экономического кризиса является уменьшение доходов граждан вследствие безработицы. При росте экономики люди находят работу, повышается их доход и покупательная способность, являющаяся стимулом для дальнейшего развития отраслей. Однако после кризиса, начавшегося в 2007 году, заработная плата не росла с желаемой скоростью, разрыв в доходах населения между Испанией и средним показателем по Европейскому союзу остается на уровне 30-летней давности.

Читать еще:  Гостевая виза в германию в 2020 году по приглашению: документы

Испанская экономика очень уязвима в отношении внешнего финансирования, существует высокая внешняя задолженность страны.

При этом нынешняя мировая конъюнктура не является положительной. Существуют внешние факторы, которые негативно влияют на ситуацию: это замедление роста экономики Китая, увеличение цены на нефть, рост доллара по отношению к евро и другие.

Необходимы меры, направленные на повышение производственного потенциала страны. Решения в области экономической политики, которые будут приняты в ближайшее время, могут стать решающими для будущего страны.

Экономически стабильные компании Испании

В то же самое время множество испанских компаний хорошо «подготовились» для работы в 2019/2020 годах в новых условиях цифровой эры и создают надежный экономический фундамент страны. Вот основные из них по секторам:

    телекоммуникации: Telefónica (компания, которая вносит наибольший вклад в ВВП Испании, 1,8%).

банковское дело: CaixaBank (29,4% испанского банковского рынка).

дистрибуция: El Corte Inglés.

розничная торговля/коммерция/мода: Inditex.

управление инфраструктурой телекоммуникаций: Cellnex Telecom.

программное обеспечение/ERP-Cloud: Salesforce.

Работа в испании для русских: вакансии в 2020 году

Трудоустроиться на достойную и высокооплачиваемую работу иностранцам в Испании не просто, но вполне возможно. Сложности обусловлены высоким уровнем безработицы, который в королевстве по-прежнему остается. Значительную часть рабочих мест для иммигрантов предусматривают сезонные вакансии в Испании, не требующие высокой квалификации. Безусловно, на рынке труда есть и перспективные, но немногочисленные варианты для профессионалов высокого уровня. Здесь существует жесткая конкуренция между кадрами.

Требования и условия трудоустройства в Испании

Чтобы испанские специалисты не лишались рабочих мест из-за иммигрантов, в стране учитывается национальное положение на рынке вакансий в целом. Законодательство разрешает легально работать следующим категориям населения:

  • Лица, официально имеющие вид на жительство с правом осуществления рабочей деятельности;
  • Резиденты или члены семьи испанца;
  • Граждане Европейского Сообщества.

В обратной ситуации регистрация в органах соцстрахования будет невозможна, как и заключение трудового контракта с работодателем.

Для работы на законных основаниях необходимо получить разрешение в Посольстве или консульстве Испании. Заявление, как правило, рассматривается несколько месяцев. Более простой и быстрый вариант — подавать заявку с уже имеющимся предложением от работодателя, при этом важно обладать хорошим знанием испанского или английского. Разрешение выдается иностранцам на срок до пяти лет, после которых можно подавать прошение на постоянное проживание с правом работы.

Права

Трудовые мигранты обладают теми же правами, что и рабочие испанцы. К ним относятся:

  • Медицинское обслуживание;
  • Социальные услуги;
  • Равнозначность в сфере налогообложения и льготы социального обеспечения.

Поэтому иммигрант никогда не почувствует своей неполноценности. Но все же устроится на квалифицированную работу довольно сложно. Главное при оформлении разрешения на трудоустройство в Испании, чтобы положение на трынке вакансий позволяло наем иностранного сотрудника.

Язык

В обязательном порядке надо владеть испанским языком, уровень которого полностью зависит от конкретной работы. Для работы в таких автономиях как Каталония, Валенсия желательно изучить еще и местный язык – каталонский, валенсийский, баскский. Для успешного сотрудничества в рабочей сфере крайне желательно владение английским языком. Статистика показывает, что из четырех предлагаемых вакансий, три содержат требование свободного общения на английском в качестве одного из главных критериев. При этом в большинстве случаев испанцы не владеют или плохо знают иностранные языки.

Поиск подходящих вакансий

Задача найти подходящую вакансию может оказаться очень сложной, особенно при переменчивой ситуации на рынке труда. Для этого следует изучить каталог, в котором отображены востребованные и актуальные вакансии в Испании. Каталог составляется и корректируется зависимо от потребностей в кадрах каждой отдельно взятой автономии/провинции и обновляется Национальным Институтом Занятости каждые 3 месяца.

Помимо этого, актуальные вакансии в Испании можно искать на популярных сайтах или, как вариант, предложить собственную, составив резюме и кратко описав достижения и опыт работы.

Популярные сайты поиска вакансий:

Требуемые и актуальные вакансии в Испании на 2017 год

В Испании, как и во многих странах Европейского Сообщества, потребность в недорогой и неквалифицированной работе остается высокой. Но это неплохой вариант для мигранта в начальном периоде при переезде. Вакансии в Испании такого уровня часто свободны и помогут продержаться некоторое время, подыскивая более перспективную, желаемую работу. Перечень востребованные и популярных вакансий на сегодня достаточно обширный.

Сфера обслуживания

Ресторан, гостиница, магазин, домашний персонал, где средняя зарплата 700 -1000 евро:

  • Уборщица, горничная;
  • Домработница, няня, сиделка;
  • Официанты;
  • Повар и помощник повара;
  • Кухонный персонал;
  • Продавец.

Аграрный (сельскохозяйственный) сектор

Сады, плантация, поля, склад. Зарплата сдельная примерно 500 -1000 евро.

Строительство и ремонт

Оплата предусмотрена как сдельная, так и почасовая. Зарплата варьируется от 600 до 1300 евро (зависимо от уровня квалификации).

  • Строители;
  • Маляры-штукатуры;
  • Сварщики;
  • Слесаря;
  • Архитектор;
  • Плотники.

IT-индустрия

Спрос на высококвалифицированных специалистов в области IT индустрии стабилен, независимо от кризиса и ситуации на рынке вакансий. Отток соотечественников за рубеж именно по этому направлению — распространенная практика. Квалифицированность наших сотрудников высоко котируется на мировом рынке труда. Зарплата достигает 3 тыс. евро и выше. По факту, налог занимает значительную часть заработка, чистыми вы примерно получите от 1200 евро.

  • Специалист по информационным ресурсам;
  • Web – аналитик;
  • QA-инженер (функциональное тестирование ПО на этапе разработки);
  • Системный программист;
  • SEO-специалист;
  • Архитектор VR (вертуальной реальности);
  • ERP-программист в консалтинговых компаниях.

Сфера медицины

Медицинские специальности предполагают высокую конкурентность между резидентами и трудовыми мигрантами. Поэтому подтверждение диплома в Испании или прохождение специальных курсов с получением сертификата, послужит отличным аргументом для принятия на работу. Зарплата медика высокая и в государственных и в частных клиниках от 1000 евро.

  • Кардиология;
  • Эстетика (пластика);
  • Травматология;
  • Педиатрия;
  • Психиатрия.

Промышленность

Предприятия отдают предпочтение найму опытных работников без квалификации, а не выпускникам Университета, пусть даже с несколькими дипломами или научной степенью. Квалифицированный сотрудник, найдя более достойную и выше оплачиваемую вакансию, уволится при первой возможности. Хотя у предприятий в кадрах нет затруднений, но наем нового сотрудника несет дополнительные и нежелательные издержки.

  • Инженер, инженер-механик;
  • Техник;
  • Технолог;
  • Рабочий линий производства;
  • Электрик, сантехник.

Несмотря на кризисный период, одной из самых высокоразвитых стран Европейского Сообщества в 2017 году продолжает оставаться Испания. Сегодня она занимает 2 место (после Франции) по благополучию своих сограждан. Это обусловливает достойный заработок, стабильно высокий жизненный уровень поддерживает и достаточно демократичная стоимость жизни в стране.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector