Средняя зарплата в южной корее по профессиям в 2020

Страна трудоголиков: средняя зарплата в Корее

Россияне все чаще едут в Южную Корею на заработки, но устроиться на хорошую должность могут только специалисты, которые знают корейский. Остальные довольствуются сезонными работами. У местных средние оклады выше за счет того, что в статистику не попадают низкооплачиваемые должности, где заняты иностранцы. Мы выяснили, какая средняя зарплата в Корее, какие налоги, уровень жизни и трудовая культура.

Уровень жизни, налоги, безработица в Южной Корее

Yonhap News со ссылкой на экспертов организации макроэкономических исследований АСЕАН +3 (AMRO) сообщает, что темпы экономического роста Кореи в 2019 году составляют 2,1 %. Это на 0,4 % ниже прогнозов правительства страны. Темпы роста ослабевают из-за торговой войны между Китаем и США, а также спадом в полупроводниковой промышленности.

В Корее существует особая трудовая культура: никто не отказывается от сверхурочной работы. Средний государственный служащий проводит на работе на 1000 часов в год больше, чем его коллеги в других странах. С мая 2018 года компьютеры в офисах принудительно отключаются в 19:00. Официальная причина — необходимость повышения рождаемости.

Уровень безработицы в Корее — 3,3 %. Такие данные приводят официальные источники. Но перспективные молодые специалисты не могут найти хорошую работу. Такого количества высокооплачиваемых мест на рынке нет.

Екатерина Александрова, которая уехала из Москвы в Сеул, рассказала «Т-Ж» об особенностях местного трудового менталитета. Распространена иерархическая система. Особенно это заметно в небольших компаниях, где не трудоустроены иностранцы. Повышение зависит от опыта работы на предприятии. Минимум три года нужно проработать, что получить должность получше. Для этого обязательно сдавать квалификационный экзамен.

Налоги вычитает работодатель. Ставка варьируется от 8 % до 35 % (зависит от суммы дохода). Если годовая зарплата составляет менее 24 млн вон (1,3 млн рублей) в год, то можно получить налоговый вычет. НДС включен в стоимость товаров и услуг. Налог указывается на чеке, составляет 10 %.

Минимальная зарплата в Корее в 2019 году в месяц

В 2019 году МРОТ в Южной Корее будет повышен на 10,9 % по сравнению с показателем 2018 года. Минимальный размер оплаты составит 8350 вон (451,11 рублей) в час. Для работников, занятых на полный рабочий день (стандартная 40-часовая неделя), минимальный месячный оклад составит 1 млн 745 тыс. вон (88 941 руб.). Столько получают в основном работники, занятые в сфере обслуживания.

Сверхурочные часы (после 17:30) и ночные смены оплачиваются по коэффициенту 1,5 от минимальной ставки. При работе в выходные или праздничные дни оплата начисляется по двойному тарифу. Есть премии для работников на почасовой ставке, если они не пропускают ни одного дня с понедельника по пятницу в течение недели или месяца. Премиальные системы отличаются на разных предприятиях.

В 2018 году МРОТ равнялся 7530 вон (407 рублей), что на 16,4 % больше, чем в 2017-м. Ежегодный рост минимальной зарплаты опережает инфляцию (1,5–2 %). Недостаточным повышением в этом году были крайне недовольны как профсоюзы, так и работодатели. Профессиональные объединения требовали увеличения МРОТ на 43 % до 10 790 вон (583 рублей). Наниматели настаивали на удержании показателя на уровне 2018 года.

Согласно оценкам экспертов института труда, только 12 % работников в Корее получают минимальную зарплату.

Иностранцы чаще занимают должности, где не требуется квалификации. Зарплата при этом выше, чем в России.

Александра Чагай рассказала «Т-Ж», что горничная в отеле получает 1,5–1,8 млн вон (81 090–97 308 рублей) в месяц, рабочий на предприятии — 1,3–3,5 млн вон (70 289–1 890 251 рублей), сельскохозяйственный работник — минимум 60 тыс. вон (3243 рублей) в день, рыбак — от 80 тыс. вон (4324 рублей) в день.

К иностранцам относятся дружелюбно. Но местные долго привыкают к новым людям, поэтому на работе к новичку сначала относятся холодно, но спустя какое-то время он становится частью сплоченного коллектива.

Средняя зарплата в Корее в 2019 году

Согласно данным Корейского института экономических исследования и статистики Министерства занятости и труда, среднегодовая зарплата составляет 33,8 млн вон (1,8 млн рублей). Ежемесячно корейцы зарабатывают 2,8 млн вон (151 849 рублей).

Постоянные сотрудники крупных местных компаний зарабатывают в Южной Корее в среднем 65,2 млн вон (3,5 млн рублей) в год, или 5,4 млн вон в месяц, что эквивалентно 292 852 рублям. Работники небольших фирм получают 34,9 млн вон (1,9 млн рублей) в год, или 2,9 млн вон (157 272 рубля) в месяц.

Зарплата молодого корейца в компании стартует от 2,5 млн вон (140 тыс. рублей) в месяц. Такую статистику приводит Министерство труда Республики Корея. Выпускники вузов стремятся найти работу в национальных корпорациях. Соискатели проходят тесты на уровень интеллекта и психологическое состояние. Тех, кто успешно справился, приглашают на собеседования. Обычно их три.

Точные оклады определить достаточно сложно. По версии экономического издания Trading Economics, средняя зарплата в Южной Корее составляет 4 021 244 вон в месяц, или 218 079 рублей. Доход зависит от профессии, опыта, региона, конкретной компании. В Сеуле зарабатывают больше, чем в среднем по стране.

Даже по сравнению с развитыми европейскими государствами в Корее доходы высокие. По данным национальной статистики, корейцы зарабатывают 2138 евро (151 849 рублей) в месяц, а это больше, чем в Португалии — 1808 евро в месяц (128 362 рубля), Греции — 1728 (122 683 руб.), Хорватии — 1 440 евро (102 235 руб.), Польше — 1 216 евро (86 332 руб.).

В соседних по региону государствах средние зарплаты ниже: в Японии — 240 тыс. иен (120 тыс. руб.), в Китае — 6527 юаней (59 041 руб.).

Средняя зарплата в Сеуле

Согласно данным TravelTables — сайта, анализирующего данные о стоимости жизни, зарплате в разных странах мира и другую информацию, в Сеуле в среднем получают 2,9 млн вон (или 158 259 рублей).

Расходы зависят от привычного уровня жизни. Екатерина Александрова («Т-Ж») привела в качестве примера свои траты в Сеуле в течение месяца.

Сколько зарабатывают и какой уровень жизни в Южной Корее

Южная Корея долгое время считалась страной с отстающей экономикой. В последнее десятилетие она укрепила свои позиции и вышла на лидирующий уровень на мировом рынке. Сейчас Республика является основным экспортером автомобилей и техники.

Основное направления развития – промышленность и производство. Это позволило государству обеспечить более высокий уровень жизни и конкурентные заработные платы для сотрудников.

Южная Корея – востребованное направление среди иммигрантов из стран СНГ для переезда и трудоустройства.

Минимальная зарплата в 2019 году составляет около 1400 долларов, что выше, чем в Ирландии, Испании, ОАЭ и Китае. В рейтинге стран мира по уровню дохода Южная Корея была на 24-м месте.

В 2018 году уровень дохода в стране возрос на 16,4%, что эквивалентно 7530 вонам в час.

Зарплаты в Республике Корея

Южная Корея предоставляет иностранцам большие возможности для трудоустройства и социальной защиты. Работа среднестатистического сотрудника в этой стране хорошо оплачивается в сравнении с другими странами. Размер минимальной ставки постоянно увеличивается, что обусловлено снижением экспортной зависимости и инфляции.

В 2017 году она составляла 6470 вон в час (5,7 долларов), а в 2018-м выросла до 7530 вон (6,7 долларов). Таким образом, за 40-часовую рабочую неделю сотрудник получает минимально 1 573 770 вон, что эквивалентно 1396 долларам. По данным Корейского института труда, только 13% работающего населения получает такой оклад, остальные 87% получают больше.

За 2017 год средняя зарплата в Южной Корее составила 2110 долларов, а в 2018-м она возросла до 2 822 505 вон (2512 долларов). Самый высокий оклад в Сеуле, Пусане, Инчхоне, Тэгу и Тэджоне, это объясняется интенсивной урбанизации.

В остальных городах и провинциях доход ниже среднего. Иностранцев привлекают заработки в Корее по двум причинам: высокий уровень жизни и низкие расходы на проживание. При этом в стране действуют большие местные и национальные налоговые отчисления.

Какую в среднем получают зарплату сотрудники по профессиям (долларов в месяц):

  • руководитель – 4600;
  • дизайнер – 3100;
  • менеджер – 3750;
  • администратор – 3600;
  • юрист – 3800;
  • повар – 3200;
  • водитель такси – 3300;
  • IT-специалист – 4800;
  • бухгалтер – 4100;
  • фармацевт – 3850;
  • научный сотрудник – 5350;
  • инженер – 5700;
  • бизнес-аналитик – 5150;
  • врач – 4800;
  • медсестра – 3900;
  • учитель – 4200.

Высоко оплачиваются технические специальности, работа научных сотрудников, инженерные профессии. Размер оклада зависит от образования, опыта, региона трудоустройства и знания языка. Самые высокие зарплаты в Сеуле. Выгоднее работать в больших компаниях, где ставка выше на 20%.

Доходы по основным сферам деятельности

Корея делает акцент на развитие промышленности и технологий. Эти сектора экономики считаются самыми прибыльными. В них задействовано 30% сотрудников. Для трудоустройства в международные компании необходимо владеть русским и английским. Приветствуется знание корейского. Найти работу может соискатель только с высшим техническим или гуманитарным образованием.

У иностранца меньше шансов трудоустроится без диплома. Есть перспектива стать разнорабочим, уборщиком, сезонным сотрудником за 1800–2600 долларов в месяц. Специалисты же высшей категории с опытом работают на высокооплачиваемых должностях.

Доходы по основным сферам экономической деятельности в Южной Корее (долларов в месяц) до вычета налога:

  • промышленность – 5300;
  • производство – 4700;
  • торговля – 4800;
  • информационные технологии – 4600;
  • автомобилестроение – 5100;
  • юриспруденция – 5200;
  • медицина – 4300;
  • образование – 3200;
  • финансы, инвестиции – 4700;
  • сельское, лесное хозяйство – 4300;
  • строительство – 3900;
  • отельный, ресторанный бизнес – 4400;
  • государственное управление, администрирование – 5100;
  • сфера услуг – 3600.

Медицина и образование – две перспективных отрасли экономики.

Врач корейской больницы может получать 3200– 4700 долларов в месяц. Ставка зависит от аккредитации и узкопрофильного направления.

Особенно ценятся хирурги, неврологи, технологи лабораторий, психотерапевты, семейные врачи. Много платят на заводах. Не везде требуется профильное образование. Автомобильное и судостроение составляют 25% объема ВВП. Рабочий день длится около 12–14 часов, но ставка от 3 тысяч долларов в месяц и выше.

Читать еще:  Важно знать перед поездкой в эфиопию (10 рекомендаций)

Отличные перспективы у специалистов сферы образования. Учитель, преподающий английский и корейский в частной школе, получает от 3200 долларов. Преподаватели университетов и научные сотрудники зарабатывают от 3800 долларов, но это минимальная ставка.

Какие специальности востребованы

Работодатели избирательны в трудоустройстве иностранцев. У них есть этнические предпочтения. Правительство заинтересовано в обеспечении рабочих мест для молодежи и выпускников вузов, поэтому иммигрантов набирают во вторую очередь.

Для начинающих специалистов и студентов из стран СНГ и Европы разработана специальная программа по обмену. Для трудоустройства иностранцу нужно получить рабочий визу и заключить контракт с работодателем. Государство выдает квоту на определенное количество мест. Наиболее востребованными считаются специальности:

  • врачи;
  • инженеры;
  • программисты;
  • финансисты;
  • сотрудники сферы услуг;
  • технологи;
  • химики;
  • преподаватели английского.

Найти работу по этим профессиям очень сложно, поскольку работодатели выдвигают особые требования к кандидатам, кроме того – большая конкуренция среди местных специалистов. Преимуществом является опыт работы и техническое образование. Всегда требуются сотрудники в строительство, сталелитейное производство и судостроение. Устроиться иностранцу на фабрику или в крупную компанию несложно при наличии квалификации и знании корейского языка.

Женщины получают на 150–200 долларов меньше, чем мужчины. Размер ставки зависит от продолжительности рабочего дня, профессии и квалификации. Сотрудники без высшего образования могут трудоустроиться на консервный завод, кондитерский цех или фабрику пошива одежды.

Налоговая система страны

Работать в Корее можно только легально, поэтому из зарплаты всех сотрудников вычитывается налог. Он составляет 26% от оклада. Из них 12% – подоходный, 14% – социальный. В стране действует несколько видов налогообложения:

  • НДС – 10%;
  • на прибыль: 10% – если доход меньше 200 тысяч долларов, если выше, то 12%;
  • подоходный – не имеет фиксированной ставки (6–35%);
  • недвижимость – 0,2–2%.

Налоги удерживают на двух государственных уровнях: местные и национальные. Отчислением занимается работодатель.

Уровень жизни в Южной Корее

Южная Корея входит в десятку самых востребованных стран мира для трудоустройства. Количество иностранцев увеличивается ежегодно. Государство обеспечивает стабильную работу, высокий оклад, медицинскую страховку и социальную защиту сотрудникам. Во многих крупных компаниях приветствуется этническое разнообразие.

Уровень жизни в Южной Корее сейчас выше, чем в России, Украине, Беларуси и многих странах Европы.

Расходы на жилье, питание, транспорт зависят от города проживания. Самый дорогой город – Сеул, но там и зарплаты выше. По прогнозам аналитиков, доход населения в 2019 году вырастет на 17,3%, что эквивалентно 8860 вонам в час.

Средняя зарплата в Республике Корея

В середине XX столетия Южная Корея входила в число беднейших государств мира. Сегодня ее можно смело назвать страной с большим производственно-техническим потенциалом. Средняя зарплата в Корее вполне достаточна для обеспечения ее работающим жителям достойного уровня жизни. Многие эксперты приводят Республику Корея (РК) как пример ускоренного экономического развития.

Рынок труда в Республике Корея

В Южной Корее интенсивно развиваются медицина, химическая промышленность, электроника, компьютерные и информационные технологии. Значительное место в экономике занимают сельское хозяйство, пищевая, легкая промышленность и строительная индустрия.

Получить информацию о структуре экономики страны, главных ее составляющих можно из материала “Экономика Республики Корея: секреты поступательного роста“.

Важной особенностью страны является гендерное неравенство в оплате труда: заработок в Южной Корее у женщин традиционно меньше, чем мужчин. В частности, зарплата работников, занятых в сфере неквалифицированного труда, для женщин находится в пределах 700 долларов, а для мужчин – 750–800 в месяц.

Выбирая сотрудников с высшим образованием и определенным уровнем квалификации, работодатели отдают предпочтение тем, кто учился в университетах Европы. То есть у большинства мигрантов с постсоветского пространства шансов получить хорошую работу меньше.

В то же время, чтобы занять хорошую вакансию, корейский язык знать не обязательно, хоть это будет большим плюсом. Чаще всего достаточно владеть базовыми навыками общения на английском языке.

Кроме того, в РК практически отсутствует предубежденность к приезжим. Руководители предприятий ценят в сотрудниках такие черты, как исполнительность и трудолюбие, и не принимают во внимание национальность.

Процедура трудоустройства и главные его плюсы в Южной Корее рассмотрены в статье “Работа для иностранцев в Южной Корее“.

Пройдите социологический опрос!

Уровень заработной платы

В контексте вопроса, какая зарплата в Южной Корее в 2019 году, важно знать, что она исключительно легальная. Доплаты в конверте не предусмотрены.

Размер минимальной зарплаты

Минимальная зарплата на сегодняшний день в Южной Корее составляет 7 530 вон (обозначается символом ₩) в час. Это соответствует почасовому доходу, равному 6,39 долларов или 402,65 рублей.

Данная величина МРОТ была установлена в 2019 году. Но в 2019 году профсоюзы предложили увеличить эту цифру на 43,3 %: до отметки 10 790 вон в час. Однако Минтруда и занятости южнокорейского правительства посчитало аргументы работодателей более убедительными и оставило МРОТ прежним.

Интересно, что до марта 2019 продолжительность рабочей недели в этой стране была 68 часов. По данному показателю Южная Корея уступала тогда лишь Коста-Рике и Мексике.

Теперь в неделю корейцы трудятся по 52 часа. Это решение парламента страны вступило в силу с 01.07.2018.

Чтобы рассчитать, сколько зарабатывают в Южной Корее в месяц работники, трудовая деятельность которых оплачивается по минимально допустимым расценкам, за основу примем следующие данные:

  • Продолжительность трудового дня 52_5=10,4 часа.
  • В среднем в месяце 21 рабочий день.

Тогда размер минимального дохода от трудовой деятельности в месяц составит:

21 × 10,4 × 7530 = 1 644 552 вон (1 396 долларов или 87 939 рублей).

Для сравнения: месячный МРОТ в России в 2019 году составляет 11 280 рублей.

Средняя заработная плата

Согласно данных Института статистических данных и экономических исследований при Минтруда и занятости РК, средняя зарплата в Южной Корее в вонах в год составляет 33 870 000 (28 756 долларов).

По величине данного показателя Корея опережает многие развитые государства. Средний заработок сотрудников, трудоустроенных на условии полной занятости в крупных корейских компаниях, достигает отметки 65 210 000 вон в год, а в небольших фирмах – 34 930 000.

Размер среднего месячного заработка в Китае составляет $ 950, а в Японии – 200 544 руб.

Максимальная заработная плата

Как и в других государствах, в Южной Корее верхний предел суммы, которую работодатель может выплатить работнику, ничем не ограничен. Сколько можно заработать в Корее максимально, зависит от сферы деятельности и уровня владения профессиональными навыками.

Подробнее эта тема будет раскрыта ниже, а сейчас скажем, что, например, ведущие специалисты компаний с мировым именем (Hyundai, LG, KIA, Samsung) получают порядка 23 500 000 вон (20 000 долларов) в месяц.

Оплата трудовой деятельности по городам и регионам Кореи

Наряду с уровнем квалификации и занимаемой должности величина зарплат в Республике Корея во многом зависит от региона. Оклады заметно выше ближе к столице.

Рабочий завода в Сеуле получает до 1000 долларов в месяц, а рабочий в провинции – в 2 раза меньше. Информация о зарплате (в долларах) в городах Южной Кореи представлена на диаграмме.

С учетом этих данных список регионов Республики Корея с самой высокой зарплатой выглядит так: Сеул (самостоятельная территориально-административная единица), Инчхон, Южный/Северный Кенсан, Кенгидо.

Зарплата в Южной Корее по профессиям

В Республике Корея высоко ценится труд профессионалов. Хорошо живут в этой стране дантисты. Размер их годового дохода почти 60 000 долларов. Самая низкая зарплата, если говорить о медработниках, у медсестер – примерно 22 000 долларов.

Продолжая разговор о медицине: согласно статистике, лечение в Южной Корее с каждым годом становится все более популярным у граждан других государств. Это намного более дешевая, но нисколько не уступающая по качеству альтернатива медицинскому обслуживанию в США и Европе.

При этом работа всех учреждений здравоохранения Южной Кореи строго контролируется профильным министерством. Получить статус практикующего врача с иностранным дипломом очень сложно.

На получение должности в клинике хорошего уровня могут рассчитывать лишь выпускники университетов, прошедшие стажировку в ведущих медицинских учреждениях Европы, США или Канады. Соответственно, зарплата врачей в Корее весьма достойная – 40 815 887 вон в год.

Для сравнения – средний годовой заработок в России:

  • младшего и среднего медицинского персонала – 240 000 рублей;
  • врачей государственных клиник – 360 000 рублей.

Зарплата врача в Германии, например, составляет от 3 000 до 8000 евро в месяц.

Система образования в Республике Корея считается одной из наиболее прогрессивных в современном мире.

Как устроена образовательная система в стране от начального до обучения в вузе рассказывает статья “Система образования в Южной Корее“.

А получить педагогическое образование здесь можно:

  • в специализированных колледжах, выпускники которых получают диплом учителя;
  • по окончании университета непедагогического профиля пройти специальные курсы и получить таким образом право на ведение преподавательской деятельности.

Все, что необходимо знать о поступлении и организации учебы в высших учебных заведениях, о жизни студентов, прочитайте в статье “Обучение в университетах Южной Кореи“.

Немаловажную роль играют стаж и профессиональные навыки. Средняя зарплата учителя в Южной Корее составляет 56 015 долларов в год. Преподаватель с 15-летним стажем получает почти в полтора раза больше – 84 842 доллара. Годовой заработок российских учителей в государственных учебных заведениях находится на уровне 7 000 долларов.

Средняя месячная зарплата в Республике Корея по другим востребованным профессиям приведена в таблице:

Налоги с заработной платы

Налоги в Республике Корея бывают делятся на национальные и местные. На долю национальных приходится 80 % от общего объема.

Сведения об основных налогах, действующих в Корее, представлены в таблице:

С зарплаты также отчисляются взносы в систему социального страхования – 8,4 % от ее размера.

Соотношение заработной платы и расходов на жизнь

Доходы работников в государствах постсоветского пространства явно меньше заработков в Южной Корее. А вот уровень жизни в этой стране сопоставим с уровнем жизни в странах Евросоюза. При этом средняя стоимость продуктов питания и жилья не слишком отличается от этого показателя в обеих российских столицах – Москве и Санкт-Петербурге.

Читать еще:  Получение гражданства рф для граждан украины в 2020 году: процедура оформления

Но в некоторых административно-территориальных единицах Южной Кореи встречается двукратное превышение цен на некоторые товары из стандартной продовольственной корзины по сравнению с российскими.

Сведения о стоимости основных продуктов в торговых предприятиях РК:

Обед в кафе обойдется в 7 долларов, а поужинать в ресторане можно за 35 долларов.

Об основных статьях расхода южнокорейской семьи, более детально о продуктах питания и других расходах читайте в материале “Цены в Республике Корея“.

Для регулярных поездок по южнокорейской столице на общественном транспорте удобней всего приобрести за 2 500 вон карту T-money. Она действует в городских автобусах и в метро Сеула.

Об условиях жизни и ее стоимости в стране прочитайте в статье “Особенности жизни в Южной Корее“.

Чтобы уменьшить финансовую нагрузку на бюджет при лечении, каждый гражданин Республики Корея приобретает полис обязательного медицинского страхования. Размер страховых взносов составляет около 5 % от зарплаты, половину из которых выплачивает работодатель.

Иностранцам, пребывающим в Корее от 6 месяцев и ведущим трудовую деятельность в одной из местных компаний, оформлять такую страховку тоже нужно.

Основная статья расходов – оплата жилья. Аренда в пригороде даже маленькой квартиры обойдется в 400 долларов в месяц.

Стоимость поднайма жилого помещения в спальном районе крупного населенного пункта составляет порядка 1 000 долларов, а за аренду в центре города жилплощади размером 60-80 кв. м придется ежемесячно выплачивать до 1 800. На оплату коммунальных услуг в месяц уйдет еще около 200 долларов.

Детальный анализ рынка недвижимости в столице Южной Кореи, стоимости аренды различного вида жилья от посуточного до длительного периода в Сеуле вы найдете в материале “Как снять квартиру в Сеуле посуточно или на длительный срок“.

Уровень безработицы и реальные перспективы мигрантов

Несмотря на внедряемые правительством меры, безработица в Южной Корее растет. В цифрах это выглядит так:

  • в феврале 2019 года безработица достигла отметки 4,7 % от всего трудоспособного населения страны;
  • предыдущий максимум был зафиксирован в августе 2019 года. Тогда число нетрудоустроенных жителей составляло 4,2 %.

Негативная тенденция сохраняется даже несмотря на то, что количество рабочих мест за год увеличилось на 263 тысяч. В поисках постоянного места работы находится каждый десятый представитель молодого поколения корейцев. По мнению экспертов, такие неудовлетворительные данные являются свидетельством замедления развития экономики и наличия системных проблем.

На этом фоне совсем неудивительно, что для получения достойной работы иностранцу нужно продемонстрировать выдающиеся результаты труда и достаточно уверенно владеть корейским языком.

Обычно граждане других государств в РК становятся рабочими. В этом случае заработная плата в Южной Корее для русских колеблется в районе отметки в 1 000 долларов.

Степень оценки трудовых достижений иностранца зависит также от того, сколько времени он провел на одном предприятии, от его трудолюбия и терпения.

Заключение

Республика Корея входит в число мировых экономических лидеров. Работа в этой стране пользуется повышенным спросом у жителей постсоветского пространства. В качестве одного из стимулов к переезду выступает достойный доход от трудовой деятельности. Средняя зарплата в Корее в месяц составляет почти 2 400 долларов, но, чтобы ее получать, нужно быть крепким профессионалом со знанием английского, а лучше – корейского языка.

Это жесть! Работа на полях в Южной Корее: Видео

Востребованные профессии в Южной Корее

Если Соединенные Штаты Америки считаются страной великих возможностей, то Южная Корея является передовым государством по темпам экономического роста в 2019 году.

Сеул, Южная Корея

Высокий уровень жизни и постоянно повышающиеся социальные стандарты существенно выделяют ее среди других стран. Подобные особенности ежегодно прельщают огромное количество людей со всего мира, желающих не только приобщиться к ним, но и сделать их частью своей жизни.

Особенности иммиграции

Поток иммигрантов, прибывающих из разных стран и желающих остаться жить в Корее, с каждым годом неуклонно растет. В последнее время среди них все чаще встречаются славяне, которые стремятся убежать от безысходности настоящего своих стран. При этом попасть на территорию государства не так уж и сложно, а вот найти хорошую работу является настоящим искусством, поскольку список вакансий для иностранцев существенно ограничен.

Въехать в Южную Корею может практически каждый россиянин, поскольку между странами действует безвизовый режим. Исходя из этого, при предъявлении минимального пакета документов разрешено не только въехать в страну, но и находиться в ней на протяжении 90 суток.

Однако полноценно трудоустроиться за это время не выйдет, поскольку иммигранты имеют право получать официальный оклад лишь при наличии рабочей визы.

Рабочая виза в Южную Корею

Все остальные виды разрешений на въезд не дают подобного права, а человек, работающий без соответствующего документа, является нарушителем закона. При обнаружении этого факта органами правопорядка к нему применяются штрафные санкции, доходит и до депортации из страны с запрещением повторного въезда.

Перечень необходимых документов для получения рабочей визы

Въехав в страну на безвизовых основаниях, можно искать и даже найти работу, но трудоустроиться удастся только после получения рабочей визы, для оформления которой в консульство подаются следующие документы:

  • Специальная анкета, содержащая личные данные заявителя и заверенная его подписью. Анкету на визу в Южную Корею можно скачать здесь.
  • Краткая автобиография, состоящая из развернутой информации о заявителе (место рождения, учеба, годы воинской службы, места работы, семейное положение и т. д.).
  • Копии всех листов загранпаспорта.
  • Цветное фото формата 35 х 45 мм.

Наличие полного пакета бумаг дает возможность получения визы в кратчайшие сроки. При этом отсутствие какого-либо документа способно существенно затянуть рассмотрение дела или привести к отказу в выдаче разрешения на въезд.

Необходимые критерии для трудоустройства и наиболее популярные способы поиска работы

Поиск работы на месте может стать настоящим испытанием для человека. Южная Корея славится не только хорошим уровнем жизни, но и большим количеством специалистов в различных сферах.

Поэтому приезжим крайне сложно конкурировать с местными жителями, которые не только имеют хорошую теоретическую подготовку, но и располагают благосклонностью со стороны работодателей.

Несмотря на подобную избирательность, квалифицированные специалисты востребованы всегда и могут рассчитывать на получение должности.

Главными критериями выбора соискателя на замещение вакантного места в 2019 году являются:

  • Высшее образование.
  • Наличие специальности.
  • Профессиональные навыки.
  • Знание корейского или английского языка (лучше обоих).
  • Большой опыт работы.

На эти критерии работодатели смотрят в первую очередь. Кроме того, каждая компания имеет свои конкретные требования, которым необходимо соответствовать для получения должности.

Работа на производстве в Южной Корее

Поэтому, если соискатель не подходит по каким-либо критериям или имеет недостаточную квалификацию, то высокооплачиваемую работу ему не получить.

Оформление длительной рабочей визы возможно лишь в том случае, если у иммигранта имеется на руках приглашение от работодателя, зарегистрированного в Корее. Исходя из этого следует, что найти работу и согласовать все условия человек должен, находясь еще в своей родной стране. Наиболее популярными средствами для поиска рабочих вакансий служат:

  • Большие рекрутинговые агентства.
  • Разделы объявлений в корейских печатных изданиях.
  • Прямая связь с работодателем.
  • Интернет-ресурсы.

Наибольшей популярностью из приведенных выше способов поиска работы обладают интернет-ресурсы. Именно они располагают наибольшим количеством разнообразных вакансий и дают возможность подобрать для себя оптимальную работу, причем без каких-либо материальных затрат.

Востребованные хорошо оплачиваемые профессии и вакансии для людей без квалификации

Хорошо трудоустроиться в Южной Корее довольно сложно, поскольку конкурс на замещение подобных должностей является очень высоким. Кроме того, по своему отношению к работе и эффективности труда корейцы значительно превосходят славян, поскольку готовы проводить на рабочем месте до 12–14 часов в сутки, не говоря уже об уровне их квалификации. Самыми престижными профессиями в стране считаются:

    Работники медицинской сферы.

Работа врачом в Корее

Устроиться на одну из подобных должностей крайне сложно, поскольку список требований на их замещение велик, как и очередь из соискателей. При этом существует и другой список отраслей, характеризующийся более мягкими правилами приема. Выглядит он следующим образом:

  • Химическая отрасль.
  • Электроника.
  • Автомобилестроение.
  • Производство полупроводниковой продукции.
  • Сельскохозяйственная отрасль.
  • Рыбный промысел.

Отлов рыбы в Корее

Трудоустроиться по одному из данных направлений гораздо проще, поскольку для большинства работодателей не важна специальность соискателя или его стаж работы.

Главным условием найма служит желание трудиться и готовность проводить на рабочем месте больше времени. При этом уровень заработной платы за работу на подобных должностях невысок и близится к минимальным значениям.

Уровень оплаты труда для различных профессий

Самыми востребованными профессиями в Южной Корее являются работники образовательной сферы. Все представители данного сектора, начиная от рядовых учителей и заканчивая профессурой, имеют высокое положение в обществе. Однако это не означает, что устроиться педагогом или репетитором может кто угодно.

Требования к соискателям подобных должностей являются самыми высокими среди всех профессий, представленных на рынке труда. Помимо всех необходимых документов, человек должен предоставить дополнительные бумаги, подтверждающие уровень его квалификации. Ими могут быть какие-либо труды, диссертации либо рекомендательные письма.

Южная Корея занимает 6 место по заработной плате в мире

Уровень заработной платы в Южной Корее имеет прямую зависимость от степени квалификации человека и востребованности конкретной профессии. По официальным данным, размер средней зарплаты в стране составляет около 3000–3400 долларов. Однако подобная информация не отображает реальной картины, сложившейся на рынке труда, поскольку существует огромный разброс по уровню его оплаты.

Как правило, в различных областях государства одна и та же должность оплачивается по-разному. Кроме того, заработная плата в Южной Корее может изменяться в зависимости от национальной либо половой принадлежности человека. Представительницы слабой половины человечества получают в среднем на 150–200 долларов меньше, нежели мужчины. Нередко именно это правило распространяется и на иммигрантов.

Уровень минимальной оплаты труда составляет 1015 долларов, из которых после уплаты всех налогов и сборов остается всего лишь 700.

Уровень заработной платы в Южной Корее зависит от множества факторов, среди которых передовые позиции занимают следующие профессии:

  • Руководителей — 6000 $.
  • Пластических хирургов — 4200 $.
  • Юристов — 4000 $.
  • Стоматологов — 3400 $.
  • Строителей — 3000 $.
  • Врачей-офтальмологов — 2700 $.
  • Рабочих фабрик — 2600 $.

Несмотря на довольно высокую оплату труда по российским меркам, минимальной зарплаты едва ли хватит для жизни одного человека. Аренда жилья, покупка продуктов, проезд в транспорте и оплата коммунальных услуг обходятся гораздо дороже, чем в России.

В результате для нормальной жизни необходимо получать не менее 2500–3500 долларов, а если человек хочет иммигрировать с семьей, то он должен быть квалифицированным специалистом и владеть как минимум двумя языками, чтобы найти хорошую работу.

Заключение

Попасть в Южную Корею не так уж сложно, а вот устроиться на работу в пределах государства без рабочей визы и наличия специальных навыков практически невозможно. Для того чтобы найти более-менее приличную, хорошо оплачиваемую работу, необходимо быть настоящим профессионалом в определенной отрасли и владеть как минимум двумя языками.

В противном случае можно рассчитывать лишь на минимальную оплату труда, которой едва ли хватит для жизни в столь дорогой стране.

Средняя зарплата в Южной Корее в 2019 году

Южная Корея относится к странам с развитой экономикой. Последние 60 лет стремительными темпами развиваются промышленные отрасли. По экспорту страна занимает лидирующие позиции. Благоприятная экономическая ситуация привлекает в страну многочисленных рабочих мигрантов из других стран. Активно развивающаяся промышленность и старение населения постоянно требует новых рабочих рук. В настоящее время снизился уровень безработицы и выросла средняя зарплата в Южной Корее в 2019 году.

Экономическая ситуация

Южная Корея относится к наиболее развитым азиатским странам. За последние 50 лет уровень ВВП на душу населения повысился с 65 до 27,8 тыс. долларов.

Стоит выделить следующие показатели, которые в данной стране выше среднего:

  1. Гражданская ответственность.
  2. Условия проживания.
  3. Образовательная система.
  4. Возможности для трудоустройства.

Средний доход в долларах составляет 30,5 тыс. Наблюдается значительный разрыв между бедными и богатыми. Более 60 % местных жителей имеют стабильную и хорошо оплачиваемую работу.

Особенности переезда

С 2014 года между Кореей и Россией был отменен визовый режим. Граждане данных государств могут пребывать в другой стране примерно два месяца. В некоторых случаях русские приезжают в качестве туристов, а затем остаются там работать. Такой способ нелегальный. Для нормального трудоустройства требуется виза. Разрешение может быть следующих видов:

  1. С4 – это виза краткосрочного действия. Ее оформляют для командировок.
  2. D, E и H предоставляют иностранцам, которые приезжают для работы на срок больше, чем два месяца.
  3. F1 выдается иностранцам, вступившим в брак с гражданами Кореи.
  4. F2 необходима при длительном проживании.

Также иммигранты могут подать заявление о предоставлении политического убежища.

Как найти работу?

Найти работу в Южной Корее можно разными способами. Искать вакансии можно в соц. сетях, например, в Фейсбуке или Вконтакте. Можно найти сайты по трудоустройству.

Устроиться без знания языка сложно. Искать работу можно и через посредников. Подобные услуги обойдутся в 150 долларов. За дополнительную плату посредники помогут с оформлением документов. Услуги лучше оплачивать после трудоустройства на работу.

Есть и мошенники, поэтому стоит изучить информацию в соц. сетях. Стоит воспользоваться и услугами центров трудоустройства. Они предлагают работу на каждый день. Это может быть упаковка фруктов или уборка квартир. Зарплата выдается каждый день. Могут предложить и постоянное место.

Чтобы устроиться на постоянное место нужно пройти собеседование. Преимуществом будет знание языка.

Востребованные специальности

Различаются доходы населения Южной Корее по профессиям. Чтобы трудоустроиться, необходимо обладать востребованной специальностью. Найти работу могут люди с образованием или даже без него.

Высокий заработок в Южной Корее имеют финансисты, инженеры и программисты. Без образования можно устроиться на фермы, заводы или фабрики.

Особенно востребованы такие профессии:

  1. IT – специалисты.
  2. Инженеры.
  3. Рабочие с техническим образованием.
  4. Научные сотрудники.
  5. Технологи.
  6. Конструкторы.

Средняя зарплата корейцев после вычета налогов составляет 2 тыс. долларов. Минимальная зарплата в Южной Корее в месяц равняется 1 тыс. долларов. После вычета налогов она составляет 700 долларов. Для русских оформить визу можно в посольстве страны. Размер дохода зависит от опыта работы, квалификации и образования.

Зарплата врача варьируется от специализации. Стоматолог получает примерно 3,4 тыс. долларов. Хирург – около 3,7 тыс. Доход пластического хирурга составляет от 4 до 4,2 тыс.

Юрист также относится к востребованным специалистам. Нотариусы, адвокаты и юристы получают более 4 тыс. долларов.

Самая высокая зарплата у руководителей. Оклад начинается от 5-6 тыс. долларов. Итак, сколько получают в Южной Корее мигранты. Заработок может отличаться от местных зарплат. В среднем сумма варьируется в пределах 1-3,2 тыс. долларов.

Рабочий на фабрике зарабатывает примерно 2,7 тыс. долларов. Уровень дохода зависит от количества отработанных часов и от востребованности профессии. Рабочий день включает примерно 10 часов. Средний заработок на фабрике примерно 1,8-2,4 тыс. Это если не считать сверхурочных. За месяц сверхурочные могут составить 200-300 долларов. Подобную оплату получают работники мануфактурных, мебельных и джинсовых фабрик.

Пользуются популярностью и строительные специальности. В данной сфере можно заработать 2-3,5 тыс. Женщины в целом получают на 100-200 долларов меньше, чем мужчины.

Рекомендуем эти статьи:

Как найти простую работу?

Иностранцу проще устроиться на работу, которая не требует особой квалификации. И даже в этом случае заработок будет выше, чем в России. Средняя зарплата в России составляет 38,4 тыс. рублей по данным Росстата. В Южной Корее этот показатель составляет 100 тыс.

Горничная в отеле получает примерно 83-99 тыс., а заработок официанта составляет 72-94 тыс. Рабочий на заводе зарабатывает 72-190 тыс. в месяц.

Заработная плата

Cколько зарабатывают в Южной Корее зависит от разных факторов – региона, квалификации, опыта работы и специальности. Минимальный заработок за час составляет от 7 долларов.

Как подтверждает статистика, доходы местных жителей стабильно растут. Самые низкие заработки у низкоквалифицированного труда. Часто такие места занимают приезжие, не владеющие языком. Работу можно найти в сельском хозяйстве, на фабриках и заводах.

Квалифицированные работники имеют более высокий доход. Это рекламщики, менеджеры младшего звена и дизайнеры. Более высокий доход у управленцев, финансистов и топ-менеджеров.

Уровень зарплат в регионах

Какая зарплата в Южной Корее зависит от конкретного региона и специфики города. Самый высокий доход в Сеуле. В данном городе находятся крупные компании такие, как Kia, SK, LG и Samsung. Сеул является крупным финансовым центром. В городе развиты такие сферы промышленности:

  1. Торговля.
  2. Строительство.
  3. Обрабатывающая отрасль.
  4. Полиграфия.

Пусан представляет собой второй крупный город в стране. Рабочие места обеспечивает автомобильная промышленность, корейская биржа, финансовый центр, туризм и порт.

Самый высокий уровень дохода у инженеров, примерно 8 тыс. долларов, менеджеров -6,2 тыс. и у специалистов туристической области — 4,4 тыс.

Инчхон – это центр международного бизнеса. Пользуются спросом такие специальности:

  1. Сталелитейная промышленность.
  2. Судостроение.
  3. Химическая и нефтеперерабатывающая промышленность.
  4. Текстильная и электротехническая отрасль.

Пользуются спросом инженерные специальности.

Из промышленных городов стоит отметить Соннам. Здесь можно отыскать рабочие места в сфере электроники, машиностроения и пищевой отрасли.

Ульсан также относится к промышленным центрам. Кроме машиностроения здесь развивается нефтеперерабатывающая промышленность.

Минимальная зарплата

Итак, сколько можно заработать в Южной Корее, если брать минимальные значения. 7 долларов считается официальным показателем за час. В месяц минимальный прожиточный минимум составляет 1 тыс. долларов. В планах властей сокращение рабочей недели с 68 до 52 часов. Это может отразиться на заработке.

Средние показатели

Средний уровень зарплат составляет 2,9 тыс. По показателям окладов Корея опережает такие государства, как Польша, Испания, Чехия и Португалия.

Работники больших компаний зарабатывают примерно 58 тыс. долларов в год, а сотрудники небольших организаций – 31 тыс.

Стартовая зарплата составляет примерно 600-800 долларов в месяц. Но уже через пару месяцев зарплата может вырасти до 1 тыс. долларов.

Максимальная зарплата

К самым высокооплачиваемым должностям относится ректор ВУЗа, генеральный директор, лоцман, специалист IT технологии и пластический хирург.

Налоги с заработной платы

Каждый работник с заработной платы должен выплачивать примерно треть доходов. Величина налоговых выплат связана с получаемым окладом. Функционирует прогрессивная шкала подоходного налога. В пенсионный фонд уходит примерно 4,5 %, а в медицинское страхование-6,07 %. Также предусмотрены отчисления в страховой фонд.

В Южной Корее не предусмотрено доплат в конвертах. Показатели оплат зависят от статуса организации и от опыта сотрудника. Важным условием при трудоустройстве является знание корейского языка.

Максимальное значение подоходного налога не более 40 %. Стоит отметить следующие ставки:

  1. 6 % и 15 % доход до 1/4 от среднего заработка.
  2. 24 % от 1 и до 2 средней зарплаты.
  3. 35 % от 2 до 6.
  4. 40 % более 6 средних зарплат.

Также существуют и разные виды государственных сборов. НДС составляет 100 %. Налоги на недвижимое имущество примерно от 0,5 и до 2 %. Налог на прибыль варьируется в пределах 110-22 %. Социальное страхование – 8,4 %.

Возможно, заинтересует:

Соотношение заработка и расходов

Уровень зарплат в стране достаточно высокий. Цены на товары и услуги примерно такой же, как в Москве и Санкт-Петербурге.

Продукты стоят немного дороже, чем в России. Хлеб стоит в пределах 2,5-4 долларов. Молоко примерно 4,5, мясо – 8, а яблоки- 1,5. Пообедать в кафе можно за 6,5 долларов, а поужинать вдвоем в ресторане за 35 долларов.

Брендовые вещи стоят довольно дорого. Кроссовки примерно 1 тыс. долларов. Арендовать однокомнатную квартиру можно за 1 тыс. долларов. Жилье в центре обойдется в 1,8 тыс. В пригороде снять жилье можно за 400 долларов.

Медицинское страхование значительно снижает стоимость медицинских услуг.

Стоимость коммунальных услуг примерно составляет 150 долларов. Проезд на общественном транспорте стоит примерно доллар.

Многие мигранты работают за зарплату 1 тыс. долларов на производстве. Такой суммы недостаточно для комфортной жизни в Корее. Карьерный рост зависит от работоспособности и целеустремленности человека.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector