Средняя зарплата в швеции: общие показатели

Зарплата в Швеции – минимальная ниже прожиточного минимума?

Швеция – одна из наиболее благополучных, с экономической точки зрения, стран Евросоюза, отличается низким уровнем безработицы, высокими социальными стандартами и лояльным отношением властей к мигрантам.

В совокупности эти факторы делают королевство привлекательным для переселенцев, в том числе из России, Украины, Республики Беларусь и других государств СНГ.

Общая ситуация на рынке труда

Перспективные отрасли:

  • Швеция экспорт ориентированная страна и наибольшие объемы вывозимых товаров – лесоматериала и продукция черной металлургии. Поэтому специалисты в этих отраслях всегда в дефиците, особенно те, кто обладает достаточной квалификацией и опытом.
  • На подъеме находится рынок недвижимости, как следствие, строительная сфера находится на высоком уровне, где требуются квалифицированные рабочие, прорабы и инженеры.
  • Наблюдается определенный дефицит кадров в медицине.

Уровень безработицы:

  • По данным за 2018 год общее значение находится на уровне 5,5%, и это один из самых низких показателей в Европе. Меньше только в Норвегии и Чехии – 4%.
  • Среди молодёжи – 17%, что свидетельствует, что работодатели предпочитают опыт и профессионализм.
  • Для сравнения в среднем по ЕС: 6,8% и 15,5% соответственно.

Зарплата в Швеции

Минимальная:

  • Королевство Швеция (КШ) одно из шести государств ЕС, где минимальный размер оплаты труда (МРОТ) не устанавливается на государственном уровне. Это объясняется тем, что такой подход вредит малому и среднему бизнесу и в конечном счете ведет к сокращению рабочих мест.
  • Однако в некоторых отраслях вопрос регулируется профсоюзами либо трудовыми коллективами, заключающими с работодателями соответственные договора.
  • По данным статистического управления КШ в стране действует более шестисот таких соглашений, и под их действие подпадают 90% всего работающего населения. Поэтому права пролетариев защищены не хуже, чем в других государствах.
  • Процесс обсуждения зарплат имеет перманентный характер, и идет постоянно. В условия соглашений вносятся изменения в зависимости от инфляции, других экономических показателей. По данной причине точную информацию по данному вопросу получают непосредственно при устройстве на работу.
  • Средний показатель по стране находится на уровне 2000€. Следует сказать, что это ниже прожиточного минимума примерно на 600€.
  • Официально потребительская корзина в КШ не высчитывается, но по статистике для того, чтобы выжить, учитывая расходы на жилье, продукты, одежду, транспорт и связь составляют около 2600€.
  • Официальные данные Евростата по паритету покупательной способности: 2874€ в месяц.
  • В Швеции принято дифференцировать уровень оплаты сотрудников в зависимости от их стажа и профессионализма.
  • Молодой специалист в начале карьеры может рассчитывать на 50%–70% от зарплаты, установленной на аналогичной должности для опытного сотрудника.
  • Заводить речь о повышении должен сам специалист, но не ранее, чем через полтора два года после факта первого трудоустройства. Следующее повышение можно инициировать каждые 1 – 1,5 года.
  • Справочно для иностранцев:
  1. В большинстве случаев в начале трудовой деятельности в королевстве предлагается низкоквалифицированный труд, например, разнорабочим или уборщиком.
  2. Рассчитывать можно на оклад в 10000–12000kr, при неполном шестичасовом рабочем дне. Поэтому реальный заработок будет еще меньше.
  3. Исключение составляют только специалисты дефицитных профессий. Обычно с ними заключается трудовой контракт заранее и на выгодных условиях. В этих случаях шведское законодательство уравнивает граждан других государств с местным населением, не допуская дискриминации. При этом стартовая зарплата может колебаться от 25000kr до 50000kr.

Максимальная:

  • В королевстве принято устанавливать большие оклады государственным чиновникам высокого ранга. Считается, что такая мера будет профилактикой коррупции, и на практике доказано, что небезосновательно. Этот вид притуплений в Швеции практически отсутствует.
  • Уровень: 70000–85000kr.
  • Однако представителям государственных служб запрещено заниматься бизнесом.
  • Дополнительный доход они получают за счет дивидендов от акций, процентов по депозитным вкладам и долговым ценным бумагам, роялти и преподавательской деятельности. Так же они имеют право гонорары за публикации статей в прессе и книг.

По данным статистики за 2018 год:

Далее все показатели приводятся в шведских кронах, брутто.

По профессиям:

По курсу на 21.01.2019:

(управленцы высшего звена)

По отраслям:

Складское хозяйство, в том числе элеваторы

По регионам:

По курсу на 21.01.2019:

Налогообложение

  • Чтобы определить размер зарплаты-нетто, нужно уменьшить предлагаемый оклад на налоговые и социальные выплаты.
  • Общая сумма отчислений порой достигает более 64% от заработка.

Подоходный налог по состоянию на 2018 год:

  • Имеет прогрессивную шкалу и два уровня.
  • Присматривается каждый год. Поэтому данные по 2019 году будут известны в апреле.
  • Ставки в процентах к брутто:
  • Иностранцы, получившие ВНЖ и работающие на территории королевства не более 183 суток вне зависимости от суммарного дохода отчисляют налоговые взносы по фиксированной ставке в 20%.

Социальное страхование по состоянию на 13.02.2018:

Легальная работа в Швеции возможна при наличии разрешения на работу и вида на жительство в стране.

Иммиграция в Швецию с целью получения образования – это способ закрепиться в Европе. После получения диплома можно найти работу или заключить брак с резидентом страны.

Каков уровень жизни в Швеции можно посмотреть в статье тут.

В международных рейтингах высшее образование в Швеции занимает хорошие места, вузы Швеции входят в топ 200 университетов планеты.

Покупка недвижимости в Швеции начинается с заключения предварительного контракта, где оговариваются все детали – описание строительного объекта и его цена.

Подоходный налог в Швеции с физических лиц начинает взиматься с 45 тыс. евро в год.

Средняя и минимальная зарплата в Швеции

Швеция — развитая страна, куда многие хотят переехать жить. Действительно, здесь высокий уровень жизни, нет больших проблем с безработицей, а власти лояльно относятся к иммигрантам.

Читать еще:  Документы для визы в австрию: пошаговая инструкция

Экономическая ситуация и доходы населения на сегодняшний день

Швеция считается экспортоориентированной страной. Она продает товары черной металлургии и лесоматериалы в большом количестве. При этом эксперты не раз ставили Швецию на первое место в списке наиболее привлекательных стран для иммиграции. Здесь развита поддержка малоимущего населения, средний уровень заработной платы выше, чем в ряде других стран ЕС, власти уделяют большое внимание безопасности.

  • Сложный язык, который необходимо знать для жизни и работы в Швеции.
  • Высокий уровень цен, в связи с чем приезжать сюда без достаточного капитала не имеет смысла.

Но так как средняя зарплата в Швеции выше, чем в большинстве европейских стран, языковой барьер не останавливает тех, кто действительно хочет переехать сюда на ПМЖ.

Заработная плата в месяц по профессиям в 2019 году

Многие интересуются, сколько можно заработать, живя в Швеции. Все зависит от специальности и опыта.

Минимальная

Согласно действующему законодательству, в Швеции минимальный размер оплаты труда установлен в размере 11 195 крон . Но иностранные предприятия не имеют права платить данную сумму. Они должны оплачивать сотрудникам более высокую зарплату. Лица, которые живут на 11 195 крон в месяц, могут получать различные пособия.

Средний уровень заработной платы зависит от того, в каком городе трудится специалист, а также от сферы его деятельности. Так, IT-специалисты получают 3000 крон и выше, зато у водителей вряд ли будет ежемесячная плата выше 24 000 крон в месяц .

Средняя стартовая зарплата (в том числе для иностранцев)

Стартовая зарплата для иностранцев, как правило, составляет 10–12 тысяч крон . При этом потребуется работать на стройке или убирать помещения. Полный рабочий день первоначально никто не предоставит: надо будет работать до 6 часов с плавающим графиков, поэтому и на 12 тысяч крон не все могут рассчитывать. Такая ситуация актуальна для большинства иммигрантов. Исключение составляют иностранные граждане дефицитных профессий, с которыми компании готовы заключить контракт на выгодных условиях.

Исключение составляют случаи, когда предприятие приглашает иностранного специалиста в результате того, что в стране найти его достаточно сложно. Тогда уровень заработной платы может доходить до 50 000 крон . Но обычно он варьируется от 25 000 до 35 000 .

Максимальная

Максимальную зарплату в Швеции получают чиновники высшего ранга (до 70 000 крон) и основатели крупных корпораций ( до 85 000 крон ). Но это не мешает им получать дополнительный доход в виде дивидендов. Таким образом, итоговая прибыль некоторых граждан может превышать несколько тысяч крон в месяц.

Средние зарплаты в Швеции

Средние зарплаты в Швеции представлены на этой странице в нескольких таблицах. Перед тем, как преступить к их изучению, расскажем об общей ситуации на рынке труда в этой стране. Если вы уже пытались найти работу в Швеции, вы, наверняка, заметили, что в описании вакансий очень редко указывается та зарплата, которую вам будут платить. Дело в том, что в Швеции можно договариваться о зарплате, можно торговаться. Поэтому, чтобы не попасть впросак, когда работодатель на собеседовании спросит, сколько денег вы хотели бы получать, нужно быть готовым ответить на этот вопрос. А для этого нужно знать, сколько зарабатывают другие люди на аналогичных должностях. Ваша зарплата будет зависеть от вашего опыта и от того, сколько вы зарабатывали на прошлом месте работы.

Налоги на зарплаты в Швеции

Когда же вы с работодателем договорились о какой-то определенной сумме, следует учитывать, что это будет сумма до уплаты налогов. То есть эту сумму вы на руки не получите, вам выдадут гораздо меньшее количество денег. Дело в том, что Швеция славится своими высокими налогами. Налоги на зарплату колеблются от 13 до 42%. Средний налог 25-26%. В интернете есть специальные сайты, которые помогут вам высчитать этот налог.

Раз мы уже заговорили о налогах, отметим еще два интересных шведских налога. Первый из них — это налог на похороны, который все мы платим. Второй интересный налог — налог на церковь. Если вы являетесь членом шведской церкви вам придется платить небольшой налог.

Средние зарплаты в Швеции в различных отраслях

Все цифры средних зарплат указаны в шведских кронах в месяц. Так же мы дополнительно перевели их в рубли по курсу 2019 года.

Уровень средней зарплаты работника в Швеции

Средняя зарплата в Швеции, по состоянию на 2019 год, отстаёт в Европе лишь от заработков жителей Швейцарии, Норвегии или Люксембурга. Соответственно, и уровень жизни в этой стране – один из самых высоких в Европе. Однако чтобы искать работу в Швеции, нужно приблизительно представлять, на какую сумму можно рассчитывать ежемесячно. Посмотрим же, каковы цифры в целом по стране, по её регионам и по отдельным профессиям.

Немного о валюте

Несмотря на то, что Швеция входит в Евросоюз и Шенген, там до сих пор в ходу непривычные, по другим европейским странам, евро, а собственная валюта – шведская крона (SEK). Формально каждая крона делится на более мелкие единицы, 100 эре (читавшие в детстве сказки про Карлсона на крыше наверняка вспомнят его любимые пятиэровые монетки). Однако с 70-х годов прошлого века в стране началось постепенное изъятие мелочи из оборота, и к 2010 году прекратилось хождение даже местных «полтинников», 50-эровых монет. Поэтому сейчас в Швеции встретить цену меньше, чем в 1 крону, невозможно.

Читать еще:  Штраф за испорченный паспорт в 2020 году: сколько стоит

В связи с подписанными Швецией международными обязательствами, евро должно ходить на её территории. На практике, во многих коммунах, особенно приграничных, в магазинах охотно принимают евро, выплачивают в них зарплаты и даже указывают размер местного бюджета сразу в двух валютах.

При пересчёте крон в евро нужно исходить из того, что обычно курс составляет, примерно, 10 крон за 1 евро. Из-за использования правительством страны плавающего валютного курса соотношение может меняться, но чтобы посмотреть, каковы зарплаты в Швеции, пропорции 10:1 достаточно.

Сколько получают шведы

Как и в России, в Швеции существует минимум, меньше которого работник не может получать. Но, в отличие от нашего МРОТ, в королевстве гарантируется не месячная, а почасовая оплата. Она не может составлять менее 100 крон (10-11 евро, в зависимости от курса). Однако это лишь минимум. В среднем же, почасовая оплата там составляет, по состоянию на 2016 – 2019 гг., около 41-42 евро за час.

В итоге за месяц при нормальной продолжительности дня швед зарабатывает около 37 000 крон. Но это вовсе не значит, что именно эту сумму он получает на руки. Дело в том, что в стране чрезвычайно высокий налоговый уровень – это обратная сторона социальных гарантий и помощи от государства для малоимущих. Размер налогов там, в зависимости от ряда факторов, колеблется от привычных россиянам 13% – 42%. В результате на руки в месяц в Швеции в 2019 году работнику остаётся, примерно, 3 350 евро.

Сколько реально заработать

Но средняя зарплата в Швеции представляет собой лишь показатель, общий для всей страны. Применительно же к разным регионам он будет различаться. Вот, к примеру, подборка средних зарплат для крупных городов страны. Для удобства она сразу же переведена в российские рубли по среднему курсу на конец 2016 – начало 2019 года:

  1. Упсала – 73 тыс. рублей в месяц.
  2. Мальмё – 87 тыс. рублей.
  3. Эребру – 87,5 тыс. рублей.
  4. Вастерос – 96 тыс. рублей.
  5. Стокгольм – 97 тыс. рублей.
  6. Гётеборг – 103,5 тыс. рублей на руки.

Суммы приведены «чистые», то есть за вычетом всех возможных налогов. Однако надо учитывать, что цены в Стокгольме, соответственно, выше, чем Упсале.

Важно: эта страна по стоимости проживания относится к пятёрке самых дорогих в Европе. Шведские цены ниже норвежских, но выше, чем даже в Германии.

Кроме того, надо учитывать и распределение по специальностям. Вот, к примеру, как в королевстве оплачивается труд работников разных специальностей в месяц:

  • строители – около 25 тыс. крон;
  • лесные работники (от лесничего до разнорабочего на вырубке) – около 21 тыс. крон;
  • автомеханики – в среднем, 21 тыс. крон;
  • программисты – около 30 тыс. крон;
  • медсёстры – 25 тыс. крон;
  • охранники – 23 тыс. крон;
  • школьные учителя – от 28 тыс. (в старших классах) до 23 тыс. (преподаватели языка, носителями которого являются) крон.

В королевстве, как и во многих других европейских странах, сложилась ситуация, когда одновременно существует и нехватка кадров, и безработица. Шведы неохотно идут на низкооплачиваемые работы, требующие большого физического труда. В итоге иностранцы, желающие заработать, вполне могут осуществить свои планы в Швеции. Даже с учётом высоких цен иностранец-работник в Швеции вполне способен и обеспечить себя, и отложить деньги про запас или отправить на родину.

Средняя зарплата в Швеции, на родине Карлсона и магазинов IKEA

Стабильная экономика и высокие стандарты выгодно выделяют все страны Скандинавского полуострова среди прочих европейских государств. Но Швеция — особая история. Шведы всегда следуют правилам, планируют всё и вся, неторопливо работают. Средние зарплаты в Швеции достаточно высокие по сравнению с доходами граждан других стран ЕС, но есть множество подводных камней.

Уровень жизни в Швеции, налоги, доходы, безработица

Скандинавские страны считаются дорогими для жизни. По сравнению с Москвой цены выше, но и зарплаты совсем другие.

Наталья Столярова, которая переехала в столицу Швеции три года назад, рассказала «Т-Ж», что средняя стоимость аренды квартиры-студии в Стокгольме — 7700 шведских крон (50 910 рублей) в месяц. Обязательно нужно иметь документы, подтверждающие платежеспособность, например, контракт с работодателем.

Налоговая ставка зависит от суммы годового дохода:

  • до 19 тыс. шведских крон (125 727 рублей) — 0 %;
  • 19–443,8 тыс. крон (125 727–2 936 491 рублей) — 31 %;
  • 443,8–645,7 тыс. крон (2,9–4,2 млн рублей) — 31 % от суммы до 443,8 тыс. крон, с остальной суммы — 20 %;
  • от 645,7 крон (4,2 млн рублей) — 31 % от суммы до 443,8 тыс. крон, с остальной суммы — 25 %.

С зарплаты автоматически удерживают 31 % налога, но если под конец года окажется, что доход за весь период составил менее 19 тыс. крон, то налог вернут. Возврат происходит перед католической Пасхой.

Безработица в Швеции не превышает 5-6 %.

Минимальная зарплата в Швеции

В Швеции не установлена минимальная зарплата, при этом 98 % работников зарабатывают более 23 516 шведских крон (154 633 руб.) в месяц — это обеспечивает нормальный уровень жизни. Такие данные приводит издательство «Детали».

МРОТ не устанавливают, чтобы не ограничивать развитие бизнеса в рамках свободной рыночной экономики и приостановить рост безработицы (к августу 2019 года уровень безработицы увеличился с 6,3 до 7,1 % за год).

Читать еще:  Виза в румынию для россиян в 2020 году: самостоятельное оформление

В скандинавских странах, и в Швеции в частности, до 70 % занятых в экономике принадлежат к профсоюзам — это самый высокий в мире показатель организованного труда. Коллективными соглашениями между работодателями и профессиональным объединениями охвачены до 90 % трудоспособных граждан.

Фактически именно профсоюзы регулируют уровень минимальной зарплаты в разных отраслях экономики.

Оклады меньше 2 тыс. евро (142 486 рублей) в месяц устанавливаются редко. Лица, которые получают до 11 195 шведских крон (73 608 рублей) могут рассчитывать на получение социальных пособий — эта сумма признается приблизительным минимальным уровнем зарплаты.

Средняя зарплата в Швеции в 2019 году

Согласно информации шведского статистического управления, средняя зарплата составляет 38 247,5 шведских крон в месяц, что эквивалентно 251 442 рублей. Налоговая нагрузка высокая — после всех вычетов на руках у работников остается 28 506 крон, или 187 417 рублей.

Почасовая ставка — 173,3 шведских кроны (1139 рублей). За месяц при 40-часовой рабочей неделе наемный сотрудник получает 27 728 крон, или 182 295 рублей.

На доходы шведов влияет не только наличие опыта работы, специальность и уровень квалификации, но и региональный фактор. Самые высокие доходы населения в столице — Стокгольме. В других регионах разница тоже есть, но незначительная. Относительно большие зарплаты в южной и западной частях страны, самые маленькие — на севере.

Средняя зарплата в Стокгольме

В столице зарабатывают в среднем 44 тыс. шведских крон (289 425 рублей) в месяц. Устроиться на работу (особенно иностранцу) сложно — рынок переполнен.

В Стокгольме много компаний, работающих в сфере IT, но чтобы пройти отбор, нужно соответствующее образование, опыт работы и портфолио или несколько завершенных успешных проектов, которые можно показать на собеседовании.

Доходы по профессиям

Средние зарплаты в разрезе по профессиям:

  • няня, помощница по хозяйству — 20 200 kr (132 849 ₽);
  • экскурсионный гид — 22 500 kr (147 975 ₽);
  • повар — 26 500 kr (174 282 ₽);
  • секретарь — 29 400 kr (193 334 ₽);
  • учитель — 32 900 kr (216 350 ₽);
  • социальный работник — 34 900 kr (229 501 ₽);
  • журналист — 36 300 kr (238 708 ₽);
  • средний медицинский персонал — 37 400 kr (245 941 ₽);
  • архитектор — 38 900 kr (255 880 ₽);
  • агроном — 39 800 kr (261 800 ₽);
  • преподаватель — 41 700 kr (274 298 ₽);
  • ортодонт — 42 300 kr (278 245 ₽);
  • инженер — 43 700 kr (287 423 ₽);
  • строитель — 43 300 kr (284 821 ₽);
  • профессор — 44 400 kr (292 027 ₽);
  • пилот — 63 100 kr (415 021 ₽);
  • управляющий предприятием — 75 800 kr (498 551 ₽);
  • врач-специалист (хирург, невролог, офтальмолог, уролог) — 77 900 kr (512 364 ₽).

Списки востребованных специальностей регулярно публикует агентство по иммиграции, основываясь на информации службы занятости. В 2019 году перечень включает 189 наименований, среди которых акушерки, врачи разных специальностей, медицинский персонал, стоматологи, фармацевты, водители, мясники, пекари и повара, сантехники, учителя, парикмахеры, няни и социальные работники.

По отраслям экономики распределение доходов следующее:

  • бытовые услуги населению — 35 920 kr (238 050 ₽);
  • образование — 31 800 kr (210 749 ₽);
  • административные услуги — 32 250 kr (213 728 ₽);
  • развлечения и отдых — 32 950 kr (218 367 ₽);
  • общепит — 35 080 kr (232 408 ₽);
  • транспорт и складское дело — 35 380 kr (234 396 ₽);
  • здравоохранение и социальная работа — 35 860 kr (237 576 ₽);
  • торговля (оптовая и розничная) — 39 500 kr (261 691 ₽);
  • ЖКХ — 39 610 kr (262 420 ₽);
  • сфера недвижимости — 40 600 kr (268 979 ₽);
  • поставка электричества — 41 290 kr (273 627 ₽);
  • строительство — 41 930 kr (277 832 ₽);
  • наука и техника — 42 300 kr (280 284 ₽);
  • производственный сектор — 43 910 kr (290 952 ₽);
  • инженерия — 44 340 kr (293 801 ₽);
  • добыча ископаемых — 44 810 kr (296 915 ₽);
  • коммуникации и информация — 44 940 kr (297 880 ₽);
  • страхование и финансовый сектор — 46 760 kr (309 894 ₽).

Такую подробную информацию предоставляет Управление статистики Швеции.

Какие профессии считаются самыми высокооплачиваемыми в Швеции?

В Швеции хорошо зарабатывают врачи высокой квалификации (особенно хирурги, анестезиологи, стоматологи), пилоты, топ-менеджеры крупных компаний, IT-специалисты.

Программисты могут рассчитывать на 35 тыс. шведских крон (230 949 рублей). Стоматологи зарабатывают в среднем столько же, хирурги — 52 500 крон (346 424 рубля). Капитан воздушного судна в гражданской авиации получает 58 773 крон (387 817 рублей) в месяц, опытные пилоты — на треть больше. Доход топ-менеджеров практически не ограничен, поскольку зарплата сдельная (оклад + % от продаж или финансовых результатов).

Зарплаты в Швеции:

Зарплаты в Швеции далеко не из Кремниевой долины, да и налоговая нагрузка велика. Но шведы, возможно, за счет особого нордического темперамента, умудряются жить счастливо (Швеция уверенно входит в десятку самых счастливых стран мира по версии World Happiness Report) и в достатке.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector