Работа в эстонии в 2020 году: трудоустройство и вакансии

Работа в Европе

Агентство Роман 6-7 €/Час

Агентство Альянс — Персонал 1200 €/Месяц

Агентство Альянс — Персонал 1100 €/Месяц

Агентство Альянс — Персонал 1400 €/Месяц

Агентство Роман 1500 €/Месяц

  • Австрия 164
  • Англия 871
  • Бельгия 361
  • Болгария 644
  • Венгрия 450
  • Германия 9412
  • Греция 86
  • Дания 432
  • Ирландия 32
  • Исландия 5
  • Испания 343
  • Италия 3492
  • Кипр 151
  • Латвия 609
  • Литва 1563
  • Лихтенштейн 1
  • Люксембург 31
  • Монако 54
  • Нидерланды 1031
  • Норвегия 443
  • Польша 16808
  • Португалия 136
  • Румыния 18
  • Словакия 6704
  • Словения 45
  • США 693
  • Финляндия 606
  • Франция 431
  • Чехия 6835
  • Швейцария 358
  • Швеция 758
  • Эстония 857
  • Везде 3206
  • Россия 0
  • IT-сфера 458
  • Водитель 2615
  • Горничная 2229
  • Гувернантка 581
  • Домработница 2199
  • Дизайнер, оформитель 256
  • Журналист, редактор 118
  • Инженер, технолог 530
  • Медперсонал 1080
  • Менеджер 529
  • Моряки, Крюинг 247
  • Няня, воспитатель 1012
  • Официант, бармен 1341
  • Охранник, сторож 295
  • Повар 1981
  • Помощник 3403
  • Преподаватель 212
  • Программист 230
  • Продажи, логистика 1196
  • Рабочий 6937
  • Работа для студентов 570
  • Работа в отелях 976
  • Работа на полставки 226
  • Разнорабочий 3828
  • Рыбное хозяйство 583
  • Садовник 392
  • Сезонная работа 1651
  • Сельское хозяйство 2016
  • Семейная пара 3168
  • Сиделка 1708
  • Сфера услуг 2767
  • Строитель 2855
  • Хостес 325
  • Экономка 234
  • Другое 2276

Получайте свежие вакансии первыми прямо на почту

Опередите остальных и первыми откликнетесь на интересную работу

Биржа вакансий и резюме в Эстонии

После 2008 года найти работу в Эстонии было проблематично из-за мирового финансового кризиса. Тем не менее, западные инвестиции и кредиты позволили эстонской экономике развиваться в положительную сторону. Уровень безработицы снизился, в 2018 году составляет не более 5%. Причем, в некоторых отраслях наблюдается дефицит сотрудников, поэтому работа в Эстонии в 2018 году доступна как высококвалифицированным сотрудникам, так и без квалификации.

Несмотря на немалую долю русскоговорящих стране (более 30%), чтобы быстро адаптироваться к новым условиям, рекомендуем подготовиться и выучить или национальный, или английский язык. Как и в других странах ЕС, получить работу в Эстонии легально и от прямых работодателей можно только в том случае, если ни один эстонец на нее не претендует, поэтому рассчитывать на хорошее место можно с образованием, знаниями и опытом.

Логично, что страна заинтересована в трудоустройстве своих граждан. Тем не менее, экономика развивается, и молодые специалисты стремятся уехать в другие страны, где платят больше. Поэтому найти работу в Эстонии украинцам, россиянам и белорусам не проблематично. Главное, начинать с официального «пути», тем более что через 5 лет постоянного проживания есть все шансы получить гражданство одной из стран Евросоюза.

Средний уровень зарплаты – от 1 000 евро ежемесячно. Это выше, чем в Болгарии, Чехии, Греции. С 2013 года наблюдается увеличение этого показателя. Обязательное условие для получения ВНЖпосле трудоустройства в Эстонии зарплата должна быть не ниже среднего уровня.

Самое большое количество мест – в Таллине. В других городах все зависит от сезона и населения. Востребованы вакансии в Эстонии в туристической сфере. Здесь сотрудникам необходимо знать английский и русский языки. В сельском хозяйстве доступна сезонная работа в Эстонии для женщин, мужчин и студентов.

Работа в Эстонии для русских

Эстония — привлекательная страна для трудоустройства граждан России, но местное правительство предъявляет к соискателям жесткие требования. Наиболее высокие шансы получить хорошо оплачиваемую работу есть у специалистов высокой квалификации с профильными дипломами и опытом работы. Высокая конкуренция за рабочие места снижает шансы мигрантов на получение достойной работы в этой стране.

Ключевые требования эстонских работодателей к иностранцам

Для трудоустройства в Эстонии россиянам потребуется долгосрочная рабочая виза и официальное разрешение. Оно потребуется, если эмигрант самостоятельно нашел работодателя в Эстонии. Руководитель организации должен подготовить справку о согласии на трудоустройство иностранного гражданина. Официально эстонские компании имеют право приглашать на работу граждан из РФ, но могут им воспользоваться только после того, как докажут, что ни один гражданин Эстонии из списка соискателей не соответствует требованиям.

Важнейшее требование к россиянам, желающим работать в Эстонии — владение государственным языком. Без знания эстонского на работу в этой стране приглашают крайне редко.

Как найти работу в Эстонии

Поиски работы в прибалтийской стране можно начать еще на родной земле. На эстонских тематических сайтах, форумах, электронных досках объявлений ежедневно публикуются десятки сообщений от местных предприятий. Вакансии также можно найти на официальных сайтах крупных фирм. Рассказать о себе эстонскому работодателю также легко, как и российскому — достаточно отправить подробное резюме.

Большим спросом пользуются специалисты в области финансов, IT-технологий, страхования и банковского дела.

Но для реальных претензий на рабочее место соискатель должен владеть иностранными языками, иметь диплом ВУЗа, который котируется на территории Евросоюза.

Люди, получившие работу в стране, обязаны в течение месяца зарегистрироваться по фактическому месту жительства и получить официальное разрешение на беспрепятственное проживание. Максимальный срок разрешения — два года. Средняя зарплата для специалистов в востребованных областях — 1000-1500 евро за месяц. Минимальная зарплата в стране — около 300 евро. Кроме финансистов и программистов Эстонии нужны квалифицированные рабочие, инженеры и строители. Также у местных компаний пользуется спросом работа сварщиком, водителем, врачом, торговым представителем.

Как получить эстонскую визу россиянам

Рабочая виза имеет две категории — C и D. Виза С выдается на небольшой период (менее 6 месяцев), а разрешение на въезд категории D может действовать несколько лет. От соискателя визы потребуются следующие документы:

  • заграничный паспорт, соответствующий требованиям;
  • визовая анкета;
  • фотографии, соответствующие требованиям;
  • приглашение от эстонского работодателя и трудовое соглашение;
  • справка об отсутствии судимостей;
  • медицинский полис, актуальный на территории Шенгена;
  • письмо о целях поездки в Эстонию;
  • документ, подтверждающий платежеспособность гражданина;
  • документ об аренде или покупке жилого помещения;
  • документ об образовании;
  • квитанция оплаченной государственной пошлины.

Размер консульского сбора для эстонской визы — 80 евро. Обрабатывается заявление около месяца.

Как получить разрешение на работу

Официальное разрешение позволяет гражданам из России беспрепятственно получать легальные вакансии в Эстонии на период действия документа. Получить документ будущие работники должны еще в начале трудовых отношений с местной компанией. В Эстонии можно трудиться и без разрешения, но срок трудового договора ограничивается шестью месяцами. Факт краткосрочного трудоустройства необходимо зарегистрировать всем россиянам за исключением тех, кто имеет вид на жительство в стране. Написать заявление с просьбой выдать разрешение можно в отделениях пограничной службы или полиции.

Особенности трудоустройства

Местные компании хотят видеть в рядах своих сотрудников в первую очередь людей, получивших высшее образование в странах Европейского союза. В целом, профильное высшее образование и опыт — главные требования эстонских работодателей к соискателям. После заключения договора с работодателем сотрудник получает официальный ВНЖ на период не более двух лет.

Читать еще:  Образец заявления на рвп в 2020 году: бланки для заполнения

Если по окончании срока ВНЖ трудовые отношения между компанией и нанятым сотрудником не прекращаются, разрешение продлевается еще на 5 лет.

Особенности сезонной работы в Эстонии

Сезонные вакансии в Эстонии для русских — отличный вариант хорошо заработать в период отпуска или каникул, не уезжая надолго из родной страны. Часто в рамках сезонной вакансии предлагается работа для семейных пар. Они заняты в Эстонии сельскохозяйственной деятельностью.

Вакансии без знания языка и стажа

В Эстонии высокооплачиваемые вакансии достаются преимущественно узкому кругу профессионалов со стажем работы, но и без специальных знаний получить должность возможно. Без квалификации и опыта принимают в штат обслуживающего персонала. Некоторые компании согласны взять людей из России даже без знания государственного языка. Зарплата на таких вакансиях невысокая, но стабильная и может стать неплохим стартом для человека, планирующего остаться в Эстонии надолго. Информация о таких вакансиях регулярно публикуется на эстонских job-сайтах.

Работа в Эстонии для русских

Эстония — привлекательная страна для трудоустройства граждан России, но местное правительство предъявляет к соискателям жесткие требования. Наиболее высокие шансы получить хорошо оплачиваемую работу есть у специалистов высокой квалификации с профильными дипломами и опытом работы. Высокая конкуренция за рабочие места снижает шансы мигрантов на получение достойной работы в этой стране.

Ключевые требования эстонских работодателей к иностранцам

Для трудоустройства в Эстонии россиянам потребуется долгосрочная рабочая виза и официальное разрешение. Оно потребуется, если эмигрант самостоятельно нашел работодателя в Эстонии. Руководитель организации должен подготовить справку о согласии на трудоустройство иностранного гражданина. Официально эстонские компании имеют право приглашать на работу граждан из РФ, но могут им воспользоваться только после того, как докажут, что ни один гражданин Эстонии из списка соискателей не соответствует требованиям.

Важнейшее требование к россиянам, желающим работать в Эстонии — владение государственным языком. Без знания эстонского на работу в этой стране приглашают крайне редко.

Как найти работу в Эстонии

Поиски работы в прибалтийской стране можно начать еще на родной земле. На эстонских тематических сайтах, форумах, электронных досках объявлений ежедневно публикуются десятки сообщений от местных предприятий. Вакансии также можно найти на официальных сайтах крупных фирм. Рассказать о себе эстонскому работодателю также легко, как и российскому — достаточно отправить подробное резюме.

Большим спросом пользуются специалисты в области финансов, IT-технологий, страхования и банковского дела.

Но для реальных претензий на рабочее место соискатель должен владеть иностранными языками, иметь диплом ВУЗа, который котируется на территории Евросоюза.

Люди, получившие работу в стране, обязаны в течение месяца зарегистрироваться по фактическому месту жительства и получить официальное разрешение на беспрепятственное проживание. Максимальный срок разрешения — два года. Средняя зарплата для специалистов в востребованных областях — 1000-1500 евро за месяц. Минимальная зарплата в стране — около 300 евро. Кроме финансистов и программистов Эстонии нужны квалифицированные рабочие, инженеры и строители. Также у местных компаний пользуется спросом работа сварщиком, водителем, врачом, торговым представителем.

Как получить эстонскую визу россиянам

Рабочая виза имеет две категории — C и D. Виза С выдается на небольшой период (менее 6 месяцев), а разрешение на въезд категории D может действовать несколько лет. От соискателя визы потребуются следующие документы:

  • заграничный паспорт, соответствующий требованиям;
  • визовая анкета;
  • фотографии, соответствующие требованиям;
  • приглашение от эстонского работодателя и трудовое соглашение;
  • справка об отсутствии судимостей;
  • медицинский полис, актуальный на территории Шенгена;
  • письмо о целях поездки в Эстонию;
  • документ, подтверждающий платежеспособность гражданина;
  • документ об аренде или покупке жилого помещения;
  • документ об образовании;
  • квитанция оплаченной государственной пошлины.

Размер консульского сбора для эстонской визы — 80 евро. Обрабатывается заявление около месяца.

Как получить разрешение на работу

Официальное разрешение позволяет гражданам из России беспрепятственно получать легальные вакансии в Эстонии на период действия документа. Получить документ будущие работники должны еще в начале трудовых отношений с местной компанией. В Эстонии можно трудиться и без разрешения, но срок трудового договора ограничивается шестью месяцами. Факт краткосрочного трудоустройства необходимо зарегистрировать всем россиянам за исключением тех, кто имеет вид на жительство в стране. Написать заявление с просьбой выдать разрешение можно в отделениях пограничной службы или полиции.

Особенности трудоустройства

Местные компании хотят видеть в рядах своих сотрудников в первую очередь людей, получивших высшее образование в странах Европейского союза. В целом, профильное высшее образование и опыт — главные требования эстонских работодателей к соискателям. После заключения договора с работодателем сотрудник получает официальный ВНЖ на период не более двух лет.

Если по окончании срока ВНЖ трудовые отношения между компанией и нанятым сотрудником не прекращаются, разрешение продлевается еще на 5 лет.

Особенности сезонной работы в Эстонии

Сезонные вакансии в Эстонии для русских — отличный вариант хорошо заработать в период отпуска или каникул, не уезжая надолго из родной страны. Часто в рамках сезонной вакансии предлагается работа для семейных пар. Они заняты в Эстонии сельскохозяйственной деятельностью.

Вакансии без знания языка и стажа

В Эстонии высокооплачиваемые вакансии достаются преимущественно узкому кругу профессионалов со стажем работы, но и без специальных знаний получить должность возможно. Без квалификации и опыта принимают в штат обслуживающего персонала. Некоторые компании согласны взять людей из России даже без знания государственного языка. Зарплата на таких вакансиях невысокая, но стабильная и может стать неплохим стартом для человека, планирующего остаться в Эстонии надолго. Информация о таких вакансиях регулярно публикуется на эстонских job-сайтах.

Работа в Эстонии для русских вакансии

Эстония — привлекательная страна для трудоустройства граждан России, но местное правительство предъявляет к соискателям жесткие требования. Наиболее высокие шансы получить хорошо оплачиваемую работу есть у специалистов высокой квалификации с профильными дипломами и опытом работы. Высокая конкуренция за рабочие места снижает шансы мигрантов на получение достойной работы в этой стране.

Поиск работы в Эстонии: сайты работ

Найти самостоятельно работу в Эстонии достаточно просто для этого нужно посетить официальный портал по трудоустройству – www.workinestonia.com. Также можно посетить следующие сайты:

www.cv.ee
www.cvkeskus.ee
www.work.ee
www.careerjet.com
www.learn4good.com

Советуем прочитать эти статьи:

Типы трудоустройства в Эстонии

В Эстонии можно работать постоянно (обычно контракт заключается на 12 месяцев с возможностью продления), временно или сезонно. Длительность работы зависит от ее характера. Например, сбор ягод — это исключительно сезонная работа. Тогда как трудоустройство электриком или по другой подобной специальности вполне допускает занятость в течение целого года.

Временная работав Эстонии

Обычно для выполнения временных работ иностранных рабочих нанимают строительные компании. Длительность контракта определяется степенью готовности объекта. Это может быть несколько недель (отделка, штукатурка и т.д.) или месяцев (если здание строится с нуля). Найти подобную работу в Эстонии для белорусов (открытие вакансии) проще всего через посредников. С целью экономии средств многие местные компании специально ищут недорогую рабочую силу из соседних стран, обращаясь за этим в агентства по трудоустройству.

Читать еще:  Заявление на загранпаспорт старого образца бланк 2020: пошаговая инструкция

Сезонный труд в Эстонии

В последние годы, когда уровень зарплат в Эстонии существенно вырос, многих граждан стран СНГ стала интересовать сезонная работа в Прибалтике. Она привлекательна тем, что студент или любой другой человек может заработать неплохие деньги на сборе ягод и иной сельхозпродукции без оформления рабочей визы.

Оплата за такую работу обычно составляет 600-700 евро в месяц (проживание и питание персонала берет на себя работодатель). Продолжительность сбора ягод не превышает двух месяцев.

Сезонная работа в Таллине для лиц, не знающих эстонский язык, тоже доступна. Но найти ее куда сложнее, чем на сборе ягод. Иногда местные компании ищут дополнительный персонал на июль-август, когда значительная часть сотрудников берет отпуска.

Постоянная работав Эстонии

Большинство вакансий о трудоустройстве в Эстонии предполагает длительный период занятости. Обычно на один год с возможностью продолжения контракта. Перечень вакансий на постоянную работу чаще всего состоит из предложений из сферы услуг, производства или торговли. Если иностранец не владеет эстонским языком, ему лучше всего искать работу в русскоязычных городах: Нарве и Кохтла-Ярве.

Требования при устройстве на работу в Эстонии

Для приезда в заработки в Эстонию иностранец должен получить рабочую визу. Важно помнить, что при отсутствии ВНЖ он имеет право трудоустройства далеко не на все вакансии. Например, бюджетная и государственная сфера для иностранцев закрыты. Это же относится и к тем фирмам, где необходимо общение с клиентами — местными жителями.

Трудоустройство и зарплаты для иностранцев в Эстонии

Трудовой туризм в Эстонии прямо пропорционален оттоку коренных жителей, которые выезжают на заработки в более платежеспособные страны Евросоюза.

Более третей части вакансий размещены в интернете и каждый желающий может попробовать занять нишу в развивающихся отраслях. В основном требуются специалисты в области информационных технологий, медицинский персонал, строители и преподаватели. Уровень квалификации зачастую не имеет значения, но стоит помнить, что без знаний английского языка и минимального опыта работы заработная плата будет ниже на 25-30 %.

Советуем прочитать эти статьи:

Для трудоустройства в Эстонии гражданам России необходимо подать прошение в консульство о виде на жительство. Решается вопрос до 2 месяцев. Затем нужно оформить рабочую визу.

Средняя заработная плата наемного сотрудника с легальным трудоустройством составляет до 2000 евро в месяц в зависимости от рода деятельности. При нарушениях законодательства иностранных граждан наказывают штрафами, при рецидивах — лишением свободы.

Требования при устройстве на работу

Каждый квалифицированный работник для трудоустройства в Эстонии должен знать местный язык. Это условия является обязательным, несмотря на тот фактор, что практически все эстонцы знают русский, а четверть населения на нем постоянно разговаривает.

Получается, что без знания языка устроится на работу практически невозможно. Однако если ваша профессия востребована (например, IT-специалист), то в таком случае могут простить незнание языка и, закрыв на это глаза, принять работу. Стоит отметить, что данные специалисты, в зависимости от профессионализма, могут зарабатывать от 500 до 2500 евро в месяц.

Помимо работников в компьютерной сфере, также большим почетом пользуются финансисты. Здесь без особых трудностей можно найти работу банковского клерка, агента по страхованию и тому подобных профессий. Однако в данном случае обязательно не только знание эстонского языка, но и других: английский, немецкий. Более того, обязательно необходим диплом о высшем образовании, который котируется в ЕС.

Стоит отметить, что если получиться найти работу в Эстонии, то оформляется разрешение на легальное проживание в стране, на весь период трудового контракта. Но вид на жительство может оформляться на срок не более двух лет. По истечению этого периода времени, следует продлить вид на жительство. По прибытию в Эстонию нужно в течение 1 месяца зарегистрироваться по месту проживания, данная процедуру является обязательной.

Необходимые документы

Для устройства на работу граждан, которые проживают не на территории Европейского союза, требуются такие документы:

национальная рабочая виза;

разрешение на работу;

письменное согласие работодателя о принятии иностранца на работу.

Сложнее всего получить разрешение на работу – это документ, который необходим иностранным гражданам, для легальной работы на территории Эстонии. Без этой бумаги у человека есть возможность официально работать в этой стране только на протяжении 6 месяцев.

Стоит отметить, что перед началом работы нужно провести ее регистрацию. На основании этого, иностранцам запрещено менять место работы на территории Эстонии.

Для оформления рабочей визы гражданину другой страны нужно будет для начала найти работу и получить письмо-приглашение от работодателя. И только на основании этого документа человек может заниматься оформлением визы категории D.

Как начать работать в Эстонии

Способы трудоустройства в Эстонии:

  • сезонная работа;
  • долговременная работа;
  • открытие бизнеса;
  • стажировка.

Прохождение стажировки в Эстонии дает возможность получения опыта работы за границей по специальности для студентов и недавних выпускников.

Наиболее распространенные сферы для стажировки:

  • информационные технологии;
  • банковское дело и финансы;
  • гостинично-ресторанный бизнес и туризм.

Ресурсы по поиску стажировок:

  • Международная организация Aiesec — официальная организация, оправляющая студентов со всего мира на стажировки в эстонские компании.
  • Tehnopol — ресурс для поиска вакансий в сфере технологий и бизнеса. Также организация поддерживает предпринимательские инициативы молодежи, инвестирует деньги в перспективные стартапы.
  • CVKeskus — вакансии в отелях и ресторанах Эстонии.
  • EuroGraduate — вакансии в сферах инженерного дела, финансах, автомобилестроении и технологиях.
  • CareersInternational — на ресурсе размещают вакансии для стажировки в таких крупных международных компаниях, как Volkswagen, Siemens, EuropeanInvestmentBank, Sephora и многих других, как в Эстонии, так и по всему миру.

Для длительного трудоустройства заявитель совместно с работодателем оформляет разрешение на работу. Разрешение не требуется, если вы планируете работать менее полугода.

Разрешение не требуется от следующих граждан: держателей вида на жительство Эстонии или стран Евросоюза; владельцев голубой карты ЕС; журналистов, репортеров и других аккредитованных работников СМИ; преподавателей эстонских вузов; выпускников эстонских университетов; спортсменов, тренеров, судей и представителей творческих профессий; работников международных компаний, расположенных в Эстонии; ученых и исследователей для проведения научных экспериментов; сезонных работников в сфере сельского хозяйства. Работа в Эстонии для белорусов представлена вакансиями, общими для всех представителей стран СНГ, так как к иностранным работникам выдвигается ряд схожих требований: Наличие образования, квалификации и опыта работы по специальности. Признаются документы об образовании, котирующиеся на территории Эстонии и ЕС. Проверить диплом на соответствие европейскому образцу можно на государственном портале Эстонии. Знание эстонского языка. В крупных международных компаниях или на сезонной работе можно обойтись английским или русским. Размер заработный платы. Он не может быть ниже среднего по стране. Важно! Эстонский работодатель утверждает русских, украинцев или белорусов на вакансии, только если на нее не претендуют жители Эстонии и Евросоюза или если их квалификация не соответствует требуемой должности.

Читать еще:  Внж в венгрии для россиян: как получить вид на жительство, способы

Как найти работу в Эстонии: вакансии, зарплаты, порядок трудоустройства

Эстонская экономика является самой динамичной с точки зрения развития среди стран Балтии. Она впереди по всем показателям, а по средней зарплате занимает первое место среди остальных посткоммунистических стран: средняя зарплата в республике в 2019 году составляет 1 187 евро после вычета налогов. Так что нет ничего странного и в том, что работа в Эстонии привлекает сограждан из всех без исключения стран СНГ. Как и где найти работу в стране? Какие вакансии популярны и какие особенности трудоустройства предполагает местное законодательство?

Кто нужен эстонцам

Эстонский рынок труда на подъеме. Открытые вакансии есть во многих отраслях рынка, и на них готовы брать как местных, так и иностранцев.

Анализ предложений позволяет выделить наиболее востребованные профессии в Эстонии на 2019 год:

  • специалисты цифровой сферы, разработчики, web-дизайнеры;
  • медсестры, семейные врачи, младший медперсонал;
  • работники в области строительства и ремонта жилья;
  • специалисты технических отраслей, инженеры, технологи;
  • работники транспорта, механики, слесари, электрики, сварщики;
  • неквалифицированные работники ­– грузчики, сборщики овощей и фруктов, продавцы, уборщики, официанты.

Востребованность конкретных вакансий зависит от региона. Например, работа водителем чаще всего встречается в Тарту и Таллине, сельскохозяйственные вакансии проще найти в регионах, например, в Ляэне-Вирумаа, а работы на производстве чаще всего предлагают в уездах с развитой промышленностью – Кунде, Кохтла-Ярве, Нарве и и Маарде.

Подбирая персонал из иностранцев, эстонские работодатели желают видеть квалифицированных работников: работа в Эстонии без посредников предлагается лишь достойным кандидатам. Соискателей без образования и навыков нанимают, как правило, через агентства.

Формы трудоустройства

Очевидно, что самая распространенная форма работы – на постоянной основе. Но эстонские работодатели, в зависимости от сферы занятости, готовы предложить и альтернативные варианты найма.

Конечно, работа врачом в Эстонии или, например, учителем, возможна только на постоянной основе и только на полный рабочий день с соответствующим уровнем квалификации.

Но для менее квалифицированного персонала доступны и иные формы занятости, в том числе:

  • Временное трудоустройство. Это, как правило, проектная работа. Такие вакансии можно встретить в строительстве, сфере общественного питания, в вакансиях при найме домашнего персонала, IT-сфере и образовательных проектах. Таким способом нанимают как мужчин, так и женщин.
  • Трудоустройство вахтовым методом. Такое трудоустройство в Эстонии доступно для сварщиков, дальнобойщиков, операторов строительных машин, водителей, разнорабочих и операторов сборочных линий на заводе, бетонщиков, арматурщиков и экскаваторщиков. Нанимая персонал на вахтовую работу, работодатели обычно предоставляют жилье и питание.
  • Сезонные работы. Чаще всего это работа на фермах и в сельском хозяйстве. Здесь чаще других отраслей встречаются русскоговорящие работники, так как требования к квалификации и навыкам отсутствуют в принципе. Это отражается и на зарплате. Сезонные работы, как правило, не длятся дольше 6–9 месяцев.
  • Работа в Эстонии без знания языка. Если вы не знаете эстонский, сразу стоит отметать 75-80 % доступных вакансий. Львиная доля нанимателей, готовых взять иностранцев без знания языка, ищут низкоквалифицированных сотрудников, как правило, на сезонную либо временную занятость. Исключение – программисты и разработчики ПО, работники международных компаний, для которых главный рабочий язык – английский.

Требования к иностранным работникам

Собственно, ключевых требований, которые предъявляют эстонские работодатели, не так много: знание языка, легальный статус пребывания/проживания на территории Эстонии и требования к квалификации. Разберемся по порядку.

  • Язык. Найти вакансии в Эстонии от прямых работодателей без знания языка – задача фантастическая. Подавляющее число эстонцев свободно понимает и даже разговаривает по-русски, но для трудоустройства эстонский язык обязателен. Так, например, в 2017 году каждый третий официальный безработный испытывал проблемы с трудоустройством по причине незнания языка.
  • Легальное пребывание. Работодатели не рискуют нанимать нелегалов, так как это угрожает им крупными штрафами. Эстонский рынок труда цивилизован, тут привыкли работать официально.
  • Квалификация. Диплом – обязательное условие для получения хорошей работы в Эстонии. Но если он получен за границей, квалификацию придется подтвердить. Если специальность входит в перечень регулируемых профессий, чтоб приступить к работе, необходимо пройти процесс подтверждения профессиональной квалификации. Больше об этом на государственном портале .

Как искать работу в Эстонии

Эстония взяла курс на диджитализацию и старается перевести все информационные сервисы в «цифру». Касается это и трудоустройства, для которого в первую очередь необходимо использовать сайты для поиска работы.

В числе самых популярных:

  1. Work Estonia . Официальный ресурс, на котором размещены не только предложения (как правило, в IT), но и полезные материалы для соискателей.
  2. Ekspress.Job . Частный ресурс, содержит несколько тысяч вакансий от прямых работодателей.
  3. CV Keskus . Самый популярный сайт о работе в Эстонии. Содержит более 20 тысяч объявлений как от эстонских, так и от иностранных работодателей.
  4. EURES . Сайт, администрируемый местной службой занятости. Здесь встречаются вакансии как в Эстонии, так и в других странах ЕС. В основном ищут граждан Евросоюза, но мониторить рынок нужно обязательно.
  5. CV-Online . Ресурс размещает вакансии от ведущих эстонских компаний, а также государственных учреждений. Здесь можно встретить предложения в том числе из других стран Прибалтики и даже из Скандинавии.
  6. Otsintood . Популярный эстонский ресурс с удобной навигацией для поиска вакансий по сферам экономики и населенным пунктам. Содержит около 7 тысяч актуальных вакансий.

Помимо сайтов, есть и другие каналы, как найти работу в Эстонии, – кадровые агентства. Среди самых авторитетных можно выделить:

  • MANPOWER . Агентство работает на эстонском рынке с 2004 года и набирает персонал для ведущих компаний. У них найдутся вакансии и для кредитных специалистов, и для инженеров, и для косметологов. Для сотрудничества необходимо создать свой профиль и направить вакансию.
  • Brandem . Небольшое, но авторитетное эстонское агентство по найму, работающее с соискателями напрямую.
  • Atalent . Молодое, но динамично растущее рекрутинговое агентство с вакансиями в Эстонии и Финляндии.

Кроме указанных каналов, иностранные соискатели могут:

  • использовать объявления в газетах, например, Eesti Ekspress и Eesti Paevaleht;
  • искать работу в социальных сетях;
  • рассылать резюме непосредственно работодателям, например, в HR-департамент выбранной компании;
  • искать работу на русскоязычных сайтах – finesta , eurabota;
  • пользоваться услугами русскоговорящих посредников, имеющих положительные отзывы.

Процедура официального трудоустройства в Эстонии

Иностранец, который на законных основаниях временно находится в Эстонии (например, по визе) может устроиться на краткосрочную работу при условии, что его трудоустройство зарегистрировано работодателем в Департаменте полиции и пограничной охраны до начала работы, и выполнении ряда других условий.

Для более длительного трудоустройства потребуется вид на жительство. Рассмотрим, как устроиться на работу в Эстонию и что для этого нужно.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector