Работа в индии для русских в 2020 году: поиск вакансий

Индия – страна за тремя морями, но работа там найдется всем?

— тренеры и спортсмены

— преподаватели языков и переводчики;

— инженеры и техники.

Индию привыкли воспринимать, как экзотическую страну с огромным населением и низким уровнем жизни.

Несмотря на проблемы, это одна из самых динамичных экономик в мире.

С 2014 года по объему Валового внутреннего продукта она – третья сразу за Китаем и США. Такой темп развития требует людского ресурса, причем квалифицированного, что дает шанс иммигрантам на трудоустройство.

Чем занимаются русские в Индии

К русским в этой стране традиционно теплое отношение, поэтому встретить небольшие диаспоры соотечественников можно в нескольких регионах:

  • Гоа

Этот штат стал пристанищем для молодых и ищущих смысл в жизни граждан, увлекшихся движением дауншифтинга, бегущих от суеты в расслабленную атмосферу модного курорта. Многие остаются на ПМЖ, открывая бизнес. Деревня Морджим даже приобрела второе название – «Маленькая Россия».

  • Карнатака

В городе Бангалор расположен центр комических исследований, где работают русские инженеры и ученые по программам «Чандраян-2» и Индийская пилотируемая миссия.

  • Керала

Еще один космический центр в Тривандрам.

  • Махараштра

В промышленном и киноцентре Мумбаи много бизнесменов и инженеров, обслуживающих производство техники по российским лицензиям. А в Болливуде востребованы девушки-танцовщицы и специалистки в области эскорта.

В Ченнаи расположено много научных центров и университетов, где большое количество научных сотрудников и студентов.

В Тирунелвели расположена АЭС Куданкулам, ее обслуживают русские специалисты. Они отправляются туда с женами и детьми, получая жилье и высокую зарплату.

Порядок трудоустройства

Половина внутренней рабочей силы занята в сельском хозяйстве, около трети в сфере шоубизнеса и услуг и только 20% в промышленности.

Там, где насчитывается около половины миллиарда трудоспособного населения, иностранцу устроится сложно. Это обусловлено и тем, что законодательство стимулирует владельцев предприятий и других бизнесов сначала предлагать места индийцам.

Однако для людей с высокой квалификацией найти работу в Индии несложно.

Порядок получения разрешения:

  • Проводится проверка на соответствие работодателя и претендента нескольким параметрам:
  1. Наличие высокой квалификации у соискателя, подтверждённая дипломом, желательно европейского вуза. Приветствуется британское образование.
  2. Знание языков – английского и хинди. Плюсом будет наречие провинции, в которую получено приглашение.
  3. Годовой доход, предлагаемый претенденту – 25000 долларов или более. Для переводчиков, преподавателей иностранных языков (кроме английского) и этнических поваров-кулинаров делается исключение в плане размера заработной платы.
  4. Вакансия была предложена индусам, но никто не откликнулся.
  5. Количество иностранных сотрудников у работодателя не превышает 20 человек, и это составляет не более 1% от всего штата.
  6. Компания, подложившая место зарегистрирована, как резидент, или как представительство или филиал зарубежной фирмы.
  • После проверки всех условий и требований подписывается трудовой контракт.
  • При получении визы во вклейке указывается название фирмы-нанимателя.

После приезда иностранного работника проверяют относительно соблюдения им законов Индии, например, по уплате налогов и другим обязательствам.

Есть ряд профессий, для которых не нужно заранее искать работодателя, и при подтверждении соответствующей квалификации можно получить рабочую визу:

  1. кулинары и повара высокого уровня;
  2. художники;
  3. тренеры и спортсмены с определенными достижениями;
  4. преподаватели языков и переводчики (кроме английского);
  5. средний и высший менеджмент, в том числе финансовый;
  6. предприниматели;
  7. инженеры и техники.

Востребованные профессии и уровень зарплат (таблица)

Индия не может похвастать высоким уровнем жизни и средняя зарплата для местного населения колеблется в пределах 4 долларов за рабочий день, что составляет около 120 в месяц.

Граждане России и Украины, а также белорусы в 2019 году могут претендовать на следующие должности:

Как найти работу

Иммиграция – дело серьезное и требует системного подхода.

  • Для начала нужно составить резюме и сопроводительное письмо к нему, учитывая особенности индийских условий:
  1. емкость и лаконичность изложения;
  2. упор на предыдущие места работы в европейских странах, США или Канаде, если таковые имеются, что будет плюсом в глазах потенциальных работодателей.
  • Поиск целесообразно начинать с культурных пи промышленных центров:
  1. Дели;
  2. Мумбай;
  3. Калькутта.

В этих мегаполисах находятся представительства транснациональных компаний, в которых зарплаты на уровне среднеевропейских, поэтому сразу можно перескочить уровень, указанный в предыдущем разделе. Квалифицированный специалист с европейским или американским дипломом может рассчитывать на уровень дохода до 2000 долларов, среди них:

РАБОТА В ИНДИИ

Это может показаться парадоксальным, но несмотря на разительную разницу в менталитете, условиях жизни и труда, бытовые и культурные отличия, многие русские граждане с удовольствием и большим успехом работают в Индии, сезонно или на протяжении многих лет.

Нельзя сказать, что в густонаселенной Индии существует проблема с недостатком кадров, скорее наоборот: достаточно жестко стоит вопрос с безработицей. При такой ситуации совершенно естественно, что уровень заработной платы оказывается на достаточно низком, по сравнению с общемировыми стандартами, уровне. Кроме того, в Индии достаточно высокие налоги – работающим там приходится отдавать на налоги до четверти своего заработка. Однако это не является серьезными препятствиями для иностранных специалистов, желающих работать в этой стране.

Конечно же, высококлассные специалисты в востребованных областях могут рассчитывать на конкурентоспособную зарплату. В первую очередь речь идет о специалистах в области высоких и информационных технологий, промышленного и гражданского строительства, электроэнергетики и энергосбережения, переработке сырья и сельского хозяйства. Такие специалисты, как правило, востребованы в крупных мегаполисах и деловых центрах – Мумбаи, Бангалоре, Ченнаи, Хайдарабаде, Дели, — либо там, где в настоящий момент ведутся профильные работы.

Добросовестные специалисты среднего уровня в недорогой для жизни Индии и не при самой высокой зарплате могут себе позволить многое, одновременно с этим соприкасаясь с ее богатейшей культурой. Чаще всего вакансии бывают в сфере, связанной с туристическими услугами и обслуживанием туристов из России – в гостиницах, ресторанах, магазинах, экскурсионных бюро и компаниях, специализирующихся на спортивном и экстремальном отдыхе. Чаще всего необходимость в специалистах подобного рода возникает в крупных туристических центрах – на побережье, на горных курортах, в местах религиозного паломничества, туристических и деловых центрах.

Фрилансеров и дауншифтеров привлекает возможность находиться в стране вечного лета, удаленно зарабатывать на жизнь прямо с берега океана.

Возможностью получить эпизодический, но очень яркий трудовой опыт в области киноиндустрии мечтает воспользоваться множество российских любителей индийского кино. Для того, чтобы принять участие в съемах эпизода фильма в качестве участника массовки обычно достаточно – уже находясь в Индии, — отправить письмо со своими данными и несколькими фотографиями на адрес электронной почты кинокомпании, а далее положиться на удачу. Наиболее преданные поклонники индийского кино также стремяться попасть на кастинги, которые регулярно проходят на всех индийских киностудиях – в знаменитом Болливуде в Мумбаи, в Хайдарабаде, Калькутте, Дели, Мадрасе и др.

Представители творческих профессий и сферы услуг – фотографы, парикмахеры, массажисты и др. также могут найти клиентов. Однако у представителей этих профессий чаще, чем у других, возникают проблемы с официальным трудоустройством. В Индии, как, впрочем, и по всему миру, трудовая деятельность иностранцев при отсутствии специальной рабочей визы и официального трудоустройства преследуется по закону.

Определенное количество вакансий существует и в представительствах российских компаний, работающих на индийском рынке. Помимо специалистов в тех областях, в которых эти компании специализируются – финансы, транспорт, туризм, тяжелое машиностроение, дорожная инженерия, геологоразведка и др., — периодически возникает потребность в технических специалистах – секретарях, переводчиках и проч.

Для трудоустройства в Индии можно воспользоваться всем спектром стандартных возможностей для поиска работы – просматривать вакансии и разместить свое англоязычное резюме на многочисленных специализированных сайтах, обращаться в рекрутинговые агентства и проч. Также имеет смысл просматривать содержимое многочисленные форумы, созданные в сети живущими в Индии россиянами, так также регулярно появляются объявления о вакансиях для российских граждан.

Существует небольшой, но обязательный список стандартных требований, которым должен соответствовать каждый, кто хочет найти работу в Индии, независимо от специальности. В первую очередь, это владение английским языком на достаточно хорошем уровне, а также уважительное отношение к индийской культуре, гибкость, готовность к обучению.

Индийские работодатели отдают безусловное предпочтение кандидатам, имеющим опыт работы в аналогичной сфере и соответствующей должности на родине или за рубежом, а также предоставляющим полный комплект документации, подтверждающей наличие профильного образования и профессионального опыта. Резюме, дипломы, сертификаты и проч. должны быть на английском языке либо являться юридически заверенным переводом с русского.

Читать еще:  Средняя зарплата в дании по профессиям в 2020 году

Нельзя не отметить и актуальной для Индии, — впрочем, далеко не для нее одной, — тенденции работодателей выбирать более молодых, хотя и имеющих определенный опыт работы в требуемой сфере, кандидатов. Негласный возрастной ценз находится на уровне около 45 лет, в некоторых областях, прежде всего, связанных с обслуживанием туристов, он еще ниже, лет 35-40. От подобных специалистов будут ожидать также обладания приятной внешностью, доброжелательности и высокой коммуникативной компетентности. К высококлассным специалистам в востребованных высокотехнологичных областях, как правило, подобные требования не применяются, а предъявляются индивидуальные профессиональные пожелания.

Существует и еще одна возможность поработать в Индии для тех, кому хочется совместить свою трудовую деятельность со знакомством со страной и благотворительной деятельностью. В Индии работает огромное количество некоммерческих организаций, которые приглашают волонтеров для работы в сфере образования (чаще всего, обучение английскому языку), экологии, медицины. В подобной ситуации, скорее всего, не приходится рассчитывать на высокую зарплату, однако. Как правило, работодатель за свой счет обеспечивает вполне достойные условия жизни, к тому же, обычно в таких местах собирается очень интересный интернациональный коллектив.

Тем, кто въезжает в Индию с целью трудоустройства, требуется специальная рабочая виза. Для того, чтобы ее получить, нужно еще до въезда в страну заручиться одобрением своей кандидатуры у потенциального работодателя, т.е. фактически устроиться на работу. Это связано с тем, что для оформления рабочей визы потребуются документы не только обращающегося за ней лица, но и индийской фирмы-работодателя.

Все рабочие визы имеют четкое ограничение по времени, максимальный возможный срок пребывания в стране по такой визе не превышает 5 лет, минимальный оказывается равен 6 месяцем. Единственным исключением здесь могут являться люди, имеющий в Индии родственников (родителей, супругов) с индийским гражданством – они могут претендовать на многократную рабочую визу, позволяющую многократный въезд в страну на протяжении срока до 20 лет.

Для того, чтобы работать в Индии в сфере бизнеса, необходимо прежде всего найти индийского партнера, поскольку при его отсутствии любая коммерческая деятельность в стране будет считаться нелегальной. Более подробно о специфики ведения бизнеса в Индии и делового сотрудничества с индийцами рассказано в соответствующем разделе.

Наиболее динамично развивающимися и, соответственно, заинтересованными в расширении штата сотрудников являются следующие области: химическая промышленность, пищевое производство, легкое и тяжелое машиностроение, геологоразведка, фармакология, информационные технологии, сталелитейное производство, логистика, транспорт, экология и природопользование, сельское хозяйство.

В число крупнейших работодателей входят Axis Bank, NMDC, Reliance industries, Tata Group, Google India, Maruti Suzuki и State Bank of India.

Ниже приведены наиболее полезные ссылки, которые могут помочь при поиска работы.

Работа в Индии

Индия не самая богатая страна на планете, где можно заработать много денег. Пользователи сети интернет часто говорят о том, что это идеальное место труда для фрилансеров. Здесь спокойно, ритм жизни размеренный, мало шума – для свободного творчества это наилучшие условия. Однако встречаются и те, кто стремятся найти работу в Индии. Отправляясь на заработки сюда, нужно знать некоторые нюансы трудоустройства.

Какие нужны документы?

Прежде всего, соискателю нужно иметь трудовую визу и вид на жительство. Последний документ выдается после получения трудовой визы. Ее выдают только в том случае, если у выезжающего в Индию есть заключенный с работодателем контракт. Поэтому для начала нужно озаботиться поиском того, кто желает принять на работу иностранца. Задача не из легких, потому как нанимателю удобнее принять местных жителей, которые, ко всему прочему, не притязательны к подписанию документов и величине заработной платы.

Для иностранного сотрудника трудовой договор в Индии не только гарантия получения визы, но соблюдения прав работника. В противном случае, вероятен риск остаться без средств к существованию в чужой стране.

Где и как искать работу?

Тем, кто едет в Индию, как в говорят в народе за длинным рублем, нужно быть готовым к тому, что конкуренция очень высока и претендентами на должность могут быть не только коренные индийцы, но и такие же иностранцы. При этом соискатель должен иметь опыт работы и являться специалистом высочайшего уровня. Все эти данные нужно подкреплять документами, на слово никто не поверит.

Преимуществом является знание языков, желательно владеть английским, хинди или каким-либо другим, если компания сотрудничает с иностранными фирмами. Резюме должно быть переведено на английский язык и содержать подробную информацию о достижениях и навыках в имеющейся профессии.

Людям, имеющим профессорскую или докторскую степень, стоит попытаться устроиться в ВУЗ. Бывает, что соискателя руководство самостоятельно приглашает на работу, если им интересна тема его исследования.

Особенности отдыха на Гоа, подробнее: Индия Гоа туры.

В Индии довольно много школ и государственных организаций, где имеются вакансии педагогов со знанием английского языка. В коммерческие заведения подобного типа устроиться сложно, поскольку принимают туда преимущественно коренных жителей, даже при отсутствии у них опыта и хорошего владения английским языком. Связано это с тем, что они гораздо лучше приезжих специалистов разбираются в тонкостях местного менталитета. К тому же хинди считается сложным для изучения языком. Однако соискателям, планирующим получить работу в северных или центральных штатах Индии, стоит овладеть хинди, английский там практически не распространен.

В поисках хорошего рабочего места стоит обратить внимание на специальные форумы для людей, разговаривающих на русском языке, где можно разместить резюме. Опубликовать данные о своих профессиональных навыках возможно на международных сайтах. Когда на кандидатуру соискателя обратят внимание работодатели, неизвестно. Вероятно, что ждать приглашения на собеседование придется несколько месяцев.

Увеличить шансы на получение работы в Индии можно, подав заявку в бюро трудоустройства. Кадровые агентства в таких случаях выступают посредниками при организации собеседований, отслеживают наличие вакансий по интересующей клиента специальности. Услуги таких организаций платные.

Немного проще с поиском работы в Индии тем, кто служит в филиале индийской компании или в организации, которая сотрудничает с фирмами Индии. Можно попробовать подать заявку на перевод в индийский офис.

В настоящее время в Индии востребованы англо- или русскоговорящие гиды со знанием всех достопримечательностей (работа только на первый взгляд кажется несложной, поскольку в стране огромное количество интересных мест, у каждого из которых своя история), переводчики, программисты, специалисты в области высоких технологий, преподаватели высших учебных заведений.

Можно попробовать устроиться через фирму-посредника на работу в отели Индии на должность администратора, сотрудника ресепшена, обслуживающего персонала. Требования обычно предъявляются одинаковые: возраст не старше 45 лет, опыт работы не менее одного года, безупречное знание английского языка. Однако придется потратиться на приобретение униформы и медицинской страховки.

Сколько можно заработать в Индии?

Устраиваясь на работу в Индии нужно знать о том, что в этой стране довольно высокие налоги. В некоторых случаях они составляют четверть заработной платы и выше. По этой причине следует обратить внимание на величину оклада после вычета всех налоговых сборов и указать ее в трудовом договоре. В Индии есть возможность вернуть некоторую суммы налогов, но процедура эта хлопотная: нужно собирать все выписки с лицевого счета и обращаться в специализированные организации.

Особенности жизни в Индии, подробнее: Как живут в Индии.

В зависимости от города и района отличается уровень заработной платы. В столице больше рабочих мест и возможности найти подходящую вакансию, и зарплаты, соответственно, выше. Например, в 2012 году средняя заработная плата была равна примерно 500$, в Дели — 580$, а на Гоа – всего 220$.

Отличается величина оплаты труда и у разных категорий сотрудников. Так, программисты могут зарабатывать от 1000 долларов. Педагоги имеют возможность получить гранты от международных компаний, что существенно увеличит ежемесячный доход. Официанты часто не имеют официального трудоустройства, поэтому получают сравнительно немного. Мало оплачивается и труд гидов, но частные экскурсоводы, как правило, устанавливают собственные расценки на свои услуги.

Читать еще:  8 особенностей родины танго
К чему нужно быть готовым?

Перед тем, как приехать на работу в Индию, стоит найти жилье. Утверждение о том, что оно в этой стране дешевое, неверно. Тем более что после уплаты всех налогов, от заработной платы может остаться совсем небольшая сумма. В каждом регионе стоимость аренды квартиры или комнаты не одинакова.

На получении визы и работы трудности с документами для иностранного специалиста не заканчиваются. Обычно визу выдают на короткий срок, который оказывается гораздо меньше продолжительности контракта. Поэтому продлевать ее придется еще много раз.

Поездка на Гоа, видеоотчет:

Работа в Индии

Как найти работу в Индии для русских?

1) Доска объявлений – RR-бюро сайт бесплатных объявлений по поиску работы за рубежом, вакансии и резюме.

2) Смотрите вакансии для работы в Индии, где знание русского языка является плюсом при отборе кандидата от порталов Indeed, CareerJet .

3) Предлагаем самую полную подборку сайтов для поиска работы в Индии, в ней собраны как классические поисковики, так и форум для на русских в Индии.

Россия во все времена близко сотрудничала с Индией. У наших стран запущено немало программ по обмену студентами: многие студенты из Индии получают в России высшее образование. В советские времена русские помогали Индии строить атомные электростанции, метрополитен, а сейчас работают здесь над космическими программами.

Что делать дальше для легального въезда в Индию

1. Для работы в Индии для русских необходимо оформить рабочую визу.

2. Если виза выдана на срок более 180 дней, то после въезда в Индию требуется регистрация в FRRO (Foreigners Regional Registration Office), в течение первых 14 дней.

3. При регистрации иностранца FRRO (Foreigners Regional Registration Office) выдает Вид на жительство в Индии на период действия визы. Подробнее узнайте на следующей странице.

Как получить рабочую визу в Индию

1. Заполните заявление на визу Employment online .

2. Подайте анкету и сопроводительные документы в Уполномоченный визовый центр .

На официальном сайте ВЦ Индии можно получить информацию:

— о визе категории Х визе для родственников

Кто может запрашивать Employment визу для работы в Индии

На работу в Индии могут претендовать только квалифицированные специалисты следующих категорий (не клерки и не секретари):
— консультанты по договорам, которым компания в Индии будет выплачивать фиксированную заработную плату,
— артисты, занятые в регулярных представлениях на весь срок действия рабочего договора, заключенного с гостиницей, клубом или иной организацией,
— тренеры команд национального уровня или известных спортивных клубов,
— спортсмены, заключившие договор со спортивным клубом или организацией,
— индивидуальные предприниматели, которые приезжают в Индию для оказания инженерных, медицинских, бухгалтерских, юридических и иных квалифицированных услуг в качестве независимых консультантов,
— учителя иностранных языков и переводчики,
— инженеры и техники, приезжающие в Индию для установки и ввода в эксплуатацию оборудования, для предоставления технической поддержки, передачи ноу-хау, которым индийская компания также должна выплачивать фиксированную заработную плату.
ВНИМАНИЕ: Зарплата по контракту между компанией в Индии и иностранным работником не должна быть меньше 25.000 $ в год. Это правило не распространяется на этнических поваров, переводчиков и сотрудников дипломатических миссий.

Условия для получения визы для работы в Индии

1. Заявитель должен быть высококвалифицированным профессионалом, которого нанимает компания в Индии на договорной основе или условиях найма.

2. Рабочая виза не выдается иностранным гражданам, которые хотят устроиться на работу, для которой есть квалифицированные индусы.

3. Рабочая виза не выдается иностранным гражданам, которые хотят заниматься неквалифицированной работой.

На какой срок выдается виза для работы в Индии

Срок, на который будет выдана Виза Employment может быть следующим:
— для техников-экспертов, приезжающих на работу в Индию в соответствии с двухсторонним соглашением между Правительством Индии и иностранным правительством либо в соответствии с соглашением о сотрудничестве, которое было одобрено Правительством Индии, может получить визу в Индию на период действия соглашения либо на пять лет, в зависимости от того, какой период меньше, с возможностью многократного въезда,
— если иностранные сотрудники будут работать в секторах разработки программного обеспечения и информационных технологий, Консульства могут выдать рабочую визу сроком до 3 лет либо на период работы, в зависимости от того, какой период меньше, с возможностью многократного въезда,
— иностранный гражданин, приезжающий для работы, не указанной в пунктах выше, может получить Рабочую визу сроком до двух лет либо на период работы в Индию, в зависимости от того, какой период меньше, с возможностью многократного въезда,
— Правительства штатов/ОВИР может продлить изначальный срок действия Рабочей визы, но общий срок действия визы не должен превышать 5 лет с даты ее выдачи. Виза продлевается ежегодно. Положительное решение о продлении визы принимается, если иностранный гражданин соблюдает законодательство Индии и предоставляет документы, подтверждающие наличие работы, а также налоговую декларацию о доходах.

Если во время работы в Индии вам необходима срочная помощь Российского Консульства, найдите адреса ближайшего к вам представительства, а также проверьте нужную информацию о трудоустройстве и правилах пребывания иностранцев в Индии на официальных сайтах.

Работа в индии для русских в 2020 году: поиск вакансий

Внимание! В компании SOGOOD TRAVELS
объявляется набор на вакансию:
«Менеджер по продажам»
для работы в штате Гоа, Индия на сезон 2019-2020гг.

Обязанности менеджеров по продажам:
•Распространение рекламных материалов компании на пляжах, а также на популярных среди туристов рынках, работающих два раза в неделю;
•Нахождение русскоязычных клиентов и обеспечение их полной информацией по услугам компании и расценкам;
•Бронирование экскурсионных туров (или иных услуг), сбор предоплат (в некоторых случаях), а также обзвон своих старых клиентов.

Требования:
•возраст от 20 лет;
•английский язык (хотя бы начальный уровень);
•опыт работы в активных продажах приветствуется;
•владение информацией по Индии, штату Гоа, а также по экскурсионным программам приветствуется;
•необходимые качества: адекватность, вежливость, грамотность,
ответственность, коммуникабельность, пунктуальность, активность,
предприимчивость, выносливость ;
•хорошее здоровье, отсутствие хронических заболеваний, а также противопоказаний для работы в жарком климате;
•необходимые навыки: умение заводить беседу с незнакомыми людьми,
умение вызывать у людей доверие к себе, умение презентовать товар/услугу, умение вести клиента до конца (обратная связь, рекомендации), умение быстро принимать решение в экстренной ситуации;
•действующий загранпаспорт, срок которого истекает не ранее, чем в апреле 2018 года;

Условия работы:
•период работы в Гоа: конец октября 2017 – середина апреля 2018;
•работа 6 дней в неделю с одним плавающим выходным, приблизительно по 4.5 часа в день (день в утро, день в вечер, поочередно)
•оплата труда сдельная (процент от продаж), в среднем около 500$ в неделю, выплачивается еженедельно.

Мы предлагаем:
•Работу в крупной, динамично развивающейся компании;
•Своевременную выплату заработной платы;
•Помощь в поиске жилья, оформления визы;
•Тренинги и рекламные туры для новых сотрудников компании, обеспечение полной информацией по услугам компании, а также всей необходимой информацией для быстрого освоения на местности;

Мы НЕ предоставляем:
•Авиабилеты (приобретаются самостоятельно, но мы оказываем помощь в нахождение наиболее дешевых вариантов перелета);
•Визу (подача документов производится самостоятельно, мы предоставляем все необходимые документы);
•Жилье (оказываем помощь в поиске жилья)
•Оформление по ТК РФ.
Внимание, рабочий сезон в Гоа начинается только с октября, но формирование штата компании происходит уже сейчас, т.к. необходимо подготовить все документы для оформления бизнес-визы. Поэтому всем, кто хотел бы присоединиться к нашей компании, мы настоятельно рекомендуем не ждать до сентября, а писать нам сейчас, потому как в сентябре штат уже будет набран.

ТАКЖЕ ПРОИЗВОДИТСЯ НАБОР НА ПОЗИЦИЮ ЭКСКУРСИОННЫЙ ГИД

Требования:
Возраст 20 — 45 лет
Гражданство строго РФ
Опыт работы экскурсионным гидом обязателен
Опыт работы гидом в Гоа и знание экскурсионных программ, будет вашим преимуществом при отборе.
Опыт работы в туристическом бизнесе за рубежом обязателен.
Если имеется опыт работы в Индии, то необходим комментарии.
Знание английского языка на уровне upper-intermediate, advanced
Широкий кругозор, знание истории и культуры Индии
Доброжелательность, стрессоустойчивость

Читать еще:  Туристам на заметку: топ-5 запретов в оаэ

Заявки, несоответствующие запрашиваемым требованиям, рассматриваться не будут!
Ждём Ваши резюме с фотографиями и ссылками на Ваши страницы в соц.сетях по электронному адресу: sogoodgoa@gmail.com

Задавайте свои вопросы в личку: vk.com/jayagurudatta

Подробная информация:

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ПО ВАКАНСИИ МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ: Менеджеры по продажам экскурсий на пляжах в штате Гоа, Индия. Менеджер по продажам (далее в тексте просто Менеджер) – сотрудник компании, отвечающий за информационное и экскурсионное обеспечение туристов на курорте. Основные обязанности менеджеров компании — поиск русскоязычных клиентов, обеспечение их информацией, касающейся услуг компании, непосредственная продажа услуг компании, участие в продвижении компании, а также налаживание партнерских отношений и внешних связей со сторонними компаниями, заведениями (магазины, рестораны, клубы, салоны красоты и т.д.) Мы предлагаем интересную работу для молодых, энергичных и общительных людей, любящих путешествовать и желающих увеличить свой капитал.
Мы работаем в штате Гоа, в Индии. Наша компания занимается организацией экскурсионных поездок, а также различных мероприятий (свадьбы, банкеты и т.д.) для русскоговорящих гостей штата. Основная обязанность менеджера – продажа услуг компании (в основном это экскурсии) туристам. Основное место работы – пляж. Происходит это обычно так: менеджер идёт по пляжу, видит русских туристов, подходит к ним, здоровается, представляется, даёт в руки рекламный буклет и рассказывает туристам про то, какие есть туры, сколько они стоят и куда стоит лучше всего поехать. Иногда туристы сразу выбирают понравившийся тур и записываются на экскурсию, а иногда (особенно если они только что прилетели), то берут буклет себе и затем позднее звонят менеджеру по телефону с мобильного или с ресепшена отеля и просят записать их. Менеджер, лично или по телефону, собирает с туристов необходимые для бронировки данные (название экскурсии (й), количество человек, имя, название отеля, номер комнаты и контактный телефон) и заносит эти данные в свой блокнот. Деньги за поездку туристы обычно платят непосредственно на экскурсии, менеджер деньги не собирает (иногда берет предоплату по усмотрению). Вечером каждого дня менеджер посылает СМС главному менеджеру, для составления экскурсионных программ. Составление программы обычно занимает порядка двух часов. После того, как программа будет окончательно составлена, менеджер получает от главного менеджера по телефону точное время выезда туристов на каждую экскурсию, после чего менеджер должен оповестить (по телефону или смс) всех своих туристов о том, во сколько они выезжают на тот, или иной тур. Работают менеджеры 6 дней в неделю с одним плавающим выходным. Все менеджеры делятся на команды и каждый день работают на разных пляжах по-очередно. С этого сезона мы собираемся работать посменно по полдня. Кто- то работает до обеда, кто-то после обеда. Следующий день – наоборот. Также, при необходимости, менеджеры могут меняться между собой и сменами, и пляжами.

Приблизительный распорядок рабочего дня:
9:00 — 13:30 – работает первая смена, вторая смена отдыхает;
13:30-18:00 – работает вторая смена, первая смена отдыхает;
18:00-18:30 – обе смены отправляют главному менеджеру СМС с информацией для бронировки (при желании, можно отправлять раньше, в течении дня);
20:00-20:30 – все менеджеры получают время выезда для туристов и оповещают туристов (в это время менеджер может находиться уже где угодно, главное, чтобы был телефон и блокнот с записями).
Желательно, чтобы до 21:00 все туристы уже знали, во сколько их на следующий день заберут от отелей. Т.к. турист не оставлял предоплаты (а обычно это так), то если не сообщить время во время, а позвонить ему, например, в 12 ночи, то он может легко отказаться и не поехать, в таком случае менеджер не получает за данного туриста никакого вознаграждения. Комиссия за найденных клиентов зачисляется только в том случае, если клиент выехал на экскурсию. По средам и субботам двое из всех менеджеров (отбираются поочередно) также должны раздавать рекламные брошюры на популярных среди туристов блошиных рынках. В среду рынок работает днём (примерно с 10 утра до 17 часов дня), а в субботу вечером-ночью (примерно с 20:00 и до 3-4 утра). На рынках туристы обычно сразу не записываются, т.к. слишком заняты шоппингом или слишком пьяны, но потом они исправно звонят менеджерам, принося им тем самым дополнительный доход. При желании, менеджеры могут также ездить туда работать добровольно, вне очереди. Ещё очень важный момент – умение «вести клиентов до конца» и поддерживать с ними обратную связь. После того, как клиент съездит на экскурсию, нужно позвонить ему, поинтересоваться, как всё прошло и предложить съездить куда-нибудь ещё. Большинство наших клиентов остаются довольны и их легко уговорить на ещё одну или даже несколько поездок.

Заработная плата. Оплата труда менеджеров по продажам является комиссионно-премиальной. Т.е. складывается непосредственно из комиссии за проданные услуги компании, плюс периодически успешные менеджеры получают различные бонусы. Комиссионное вознаграждение за стандартные экскурсии составляет обычно 15% от стоимости тура. Стоимость стандартных туров варьируется от 45$ до 190$ с человека, в зависимости от продолжительности и типа тура. Соответственно, за каждого отправленного на экскурсию человека менеджер получает комиссию от 6,75$ до 28,5$. За нестандартные туры и за другие услуги вроде свадеб, комиссионные вознаграждения нефиксированные и постоянно меняются, в зависимости от того, за сколько продан тур или услуга. Есть также небольшая комиссия за проданные спа-процедуры. Ещё менеджер имеет комиссию с шоп-туров в ювелирный магазин. Шоп-туры – это бесплатные поездки от отеля до магазина и обратно. Если туристы делают там какую-либо покупку, то менеджер получает обычно около 10% от суммы продажи магазина. Например, туристы купили золотые украшения на сумму 1000$ — менеджер получает около 100$. Комиссионные вознаграждения за проданные экскурсии выплачивается один раз в неделю. Обычно это понедельник или вторник и зарплата основывается на результатах предыдущей недели. Комиссионные вознаграждения за шоп- туры и прочие услуги компании – реже. Обычно 1 раз в месяц. По опыту предыдущих лет работы, средняя зарплата менеджера по продажам составляет в неделю около 200-300$, т.е. порядка 800-1200$ в месяц. Всё зависит от личных качеств каждого человека и желания заработать, а не поваляться полгода на пляже. Получается, что разброс заработных плат примерно от 800$ до 1500$ в месяц.

Это были доходы. Теперь поговорим о расходах! Расходы менеджеров по продажам. Аренда нормальной студии обходится около 200$ в месяц. Если хочется чего то большего (дом, вилла, замок) – немного дороже будет. Хочется сэкономить – никто не мешает жить вдвоём, втроём, вчетвером и т.д. Транспортные средства в аренду будут обходиться: скутер – от 60$, мотоцикл – от 100$, автомобиль – от 300$. Обычно все перемещаются на скутерах и мотоциклах, в зависимости от навыков управления подобным транспортными средствами. Еда – сугубо индивидуальное дело. У всех разные пристрастия и запросы. Кто- то ест два раза в день, а кто-то пять. Кто-то готовит дома, а кто-то питается только в ресторанах. Кому-то нужно каждый день есть креветки и лобстеров, а кому-то и риса с овощами хватает. В среднем, питаясь почти всегда только в кафе, все расходы (включая жилье, мотоцикл, бензин, телефон и т.д.) составляют около 1000$. Но это очень приблизительная сумма. Т.к. повторюсь, у всех очень разные запросы. Первоначальные расходы менеджеров, необходимые для начала работы в Гоа, обычно такие: 1. Бизнес-виза около 200 долларов (включая консульский сбор в визовом центре в России и заказ всех необходимых документов из Индии). 2. Авиабилет Москва-Гоа около 400-450 долларов. 3. Аренда жилья по приезду в Гоа – около 200 долларов. 4. Аренда скутера + бензин – около 100 долларов. 5. Расходы на питание на первые две недели около 300 долларов. Мы рекомендуем всем менеджерам по приезду в Индию иметь с собой 600- 1000$, чтобы нормально жить первое время, пока менеджеры не начнут зарабатывать деньги. Обычно, менеджерам хватает на все расходы и «на первое время», включая перелет и визу, около 1500$.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector